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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。李某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对李某某放长假期间没有依法为李某某缴纳社会保险费 。再次,李某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,梁某甲委托代理人梁某乙收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月20日 。再次,梁某甲没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一) ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。吴某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对吴某某放长假期间没有依法为吴某某缴纳社会保险费 。再次,吴某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。杜某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对杜某某放长假期间没有依法为杜某某缴纳社会保险费 。再次,杜某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,潘某甲委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月20日, 。再次,潘某甲没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂职工,但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费,因此请求 职工。3。梁某甲没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第10条规定:其他正当理由包括下列 ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。崔某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对崔某某放长假期间没有依法为崔某某缴纳社会保险费 。再次,崔某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。李某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对李某某放长假期间没有依法为李某某缴纳社会保险费 。再次,李某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,梁某甲委托代理人梁某乙收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月20日 。再次,梁某甲没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一) ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。谭某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对谭某某放长假期间没有依法为谭某某缴纳社会保险费 。再次,谭某某没有超过诉讼时效“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十条规定:其他正当理由包括下列情形:(一 ...
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