复议，2011年5月25日，湖北省人力资源和社会保障厅维持了被告的工伤认定决定。原告因此提起本案行政诉讼。 原审法院认为，王某军与原告金三和公司之间存在事实劳动 》第十四条第（五）项的规定，认定王某军属因工死亡，没有事实和法律依据。请求撤销原判，撤销被上诉人作出的工伤认定决定。 被上诉人市人社局答辩称 ...

和社会保障局于2010年6月28日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定，于2010年12月24日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于2010年 第三人是在上班途中发生交通事故，被告认定的事实不清，为此请求判令撤销被告作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院 ...

秀屿区佳林某输有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年5月17日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2009年5月19日向被告 受伤。被告莆田市劳动和社会保障局对第三人作出的工伤认定，没有事实根据和法律依据，请求法院撤销。 原告在法定的举证期限内向本院提交了莆秀社工认［2009］ ...

某某公司（以下简称某某公司）不服工伤认定诉被告某某劳动局（以下简称某某劳动局）一案，原告于2007年8月7日向本院提起行政诉讼，本院经审查于同日依法立案受理 员工，还一并否认贾某系原告单位员工，两人的否认内容缺乏相应证据和可信性。故原告要求撤销被告所作工伤认定，理由不充分，本院不予支持。据此，依照《 ...

上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人豪仁公司的委托代理人陈某，被上诉人上海市青浦区人力资源和社会保障局(以下简称青浦人保局)的 法院提起行政诉讼，要求撤销青浦人保局作出的工伤认定。 原审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，青浦人保局依法具有作出工伤认定的主体资格 ...

市劳动保障局）申请行政复议，市劳动保障局于2009年3月18日作出维持原工伤认定的漯劳社（2009）X号行政复议决定书。 原告XX公司诉称：1、朱X的 ，其说门卫处收到就行，但门卫处没有印章。且XX公司已提起行政复议和行政诉讼，说明原告已充分行使了复议和诉讼权利。 综上所述，本院认为：区劳动保障局对朱 ...

合法为由维持了洛（劳社）工伤认[2008]W第X号《工伤认定决定书》。原告不服又提起行政诉讼，请求法院撤销被告作出的工伤认定决定书。原审法院认为：赵某怀 人连骏（洛阳）金属制造有限公司不服原审法院判决上诉称，赵某某受伤虽然是工作时间的工作场所，并非工作原因，赵某某受伤属于自残。因公司领导与赵某某谈话后 ...

，永城市劳动和社会保障局依法具有对本辖区发生伤害的职工作出工伤认定的职权，是适格的行政执法主体。中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和 初字第X号行政判决，依法改判或者发回重审；判决撤销豫（永）工伤认字（2008）X号工伤认定通知；一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人永城市劳动和 ...

没有事实根据，适用法律不当为由，向本院提起行政诉讼，要求撤销豫新郑工伤认字（2008）X号工伤认定决定书。 同时，根据被告提供的法律、法规等证明资料及《工伤 综上，原审判决事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持；上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

认（2011）X号工伤认定决定。行政复议决定书送达后，虹彩公司于2011年10月18日向襄城区法院提起行政诉讼，要求撤销被告襄阳人社局作出的襄人社工伤认（ 50元，由虹彩公司承担。 宣判后，虹彩公司不服，向本院上诉称：原审判决认定事实不清，程序违法，请求二审依法改判。 被上诉人襄阳市人社局答辩称：原审 ...