紫龙公司经营管理。刘某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。原告刘某某于1998年8月20日经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。范某某于1996年10月16日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年 ...

紫龙公司经营管理。吴某某于1998年3月15日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

紫龙公司经营管理。符某某于1998年3月1日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

由紫龙公司经营管理。原告宋某于1997年4月10日经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

经营管理。原告张某乙于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

紫龙公司经营管理。朱某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。陈某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。徐某某于1998年9月1日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...