受劳动法律规范调整。原告没有为被告参加社会保险，依《广东省工伤保险条例》第五十五条之规定，被告的工伤待遇应由原告支付。被告在下班途中发生交通事故，被 第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》或是最高人民法院的相关司法解释均没有明确规定。三、由于第三 ...

。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第二十条第一款、第五十六条第(二)、(四)项之规定，判决驳回原告的诉讼请求。 上诉人不服一审判决 、在工地负伤，但其受伤不是因工作，而是因斗殴所致，根据《广东省社会工伤保险条例》第八条第(二)项的规定，李某某的负伤不能认定为工伤。据此 ...

重伤。被告东营市劳动和社会保障局在收到董某某的工伤认定申请后，依据《工伤保险条例》第十七条第二款、第六十四条之规定，以董某某的申请超过了1年的申请 年劳办发X号复函的解释不难看出，新条例实施前工伤认定是没有申请时效的。故对条例生效前的老工伤计算申请时效，应以2004年1月1日《工伤保险条例》生效之日起 ...

仲裁时效及原告应支付工伤待遇的主张有理，本院予以采纳。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、第二十九条、第五十一条、《广东省社会工伤保险 仲裁委员会提出书面申请。”并且根据《全省部分法院审理劳动争议案件工作座谈会综述》中的解释：“申请仲裁的时效应为当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起60日。但 ...

》(劳部发[1995]X号)第77条规定“劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策 证据确实充分，程序合法，适用法律准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)的规定，判决如下： 维持厦门市集美区人事劳动局2000年10月 ...

人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向 ，在处理劳动者人身损害赔偿案件时，应优先适用《工伤保险条例》的规定。根据国务院《工伤保险条例》第六十四条的规定，在2004年1月1日起前已 ...

伤残就业补助金，故根据《河南省工伤保险条例》第二十七条关于“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条（该两个条款系修订前 本院不予支持。《最高人民法院关于某行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告于某的诉讼请求。 案件受理费 ...

事实的关联性。对该法条应该从体系解释、目的解释的角度去理解，不应该单从字面去理解。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人不尊重客观事实，且对《工伤保险条例》第十八条含义的理解不全面，请求二审法院维持原判，驳回上诉。 本院经二审审理，查明事实与一审法院查明的事实 ...

告诉厂里出事让其赶到厂里。张大可休息日在单位突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第三章第十五条（一）规定的认定视同工亡的情形，因此认定张大可死亡不属视同 本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（二）项1目、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条（一）项之规定，判决如下： 一 ...

法律法规，应按《工伤保险条例》的规定处理。新劳仲案字(2009)第X号裁决书以最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》为审理依据， 向原告支付护理费的裁决。3、关于住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...