应当审查的范围。股东会决议是否符合法律的规定，根据《中华人民共和国公司法》第二十二条第二款规定，股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反 ，请求人民法院撤销。上诉人对股东会决议有异议，可以向人民法院申请撤销。股东会决议是否合法亦不是被上诉人应当审查的范围。在该案中，被上诉人尽到了形式审查 ...

告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼 的，那么法院在本案中即应查明原告的此项裁员决定是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要 ...

告知劳动者辞退理由，当双方就辞退纠纷发生争议时，仲裁委和人民法院评判用人单位辞退理由是否成立的依据是用人单位在辞退当时告知劳动者的理由，如果用人单位在仲裁和诉讼 的，那么法院在本案中即应查明原告的此项裁员决定是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要 ...

原审被告虞城县交通营运公司负担4300元。 卢某某不服原判上诉称，一、原审判决程序违法，虞城县人民法院作出(1997)虞经初字第X号经济判决书送达后，被上诉人并未提出 的诉辩意见，本庭归纳本案的争议的焦点是：1、本案进入再审程序是否符合法律规定。2、被上诉人1996年11月24日支付给上诉人15万元的 ...

，扣减已付的x元后，实际应付款x元。第三、车辆损失的理赔是否符合法律规定。2008年4月28日的交通事故发生后鑫聚公司及时向交警和保险公司 由机动车车上人员责任险赔偿。一审判决同样无事实依据，属偏听偏信、主观臆断。二、一审判决程序不当。一审判决确定的交强险赔偿金x元为被抚养人生活费、精神抚慰金及医药费 ...

变化的主张并不成立。另外，有限责任公司的股东的变化事项，依程序应该召开股东会，由公司全体股东作出是否新增或变更的股东决议，而在本案中，原告并未提交富金达 尽到应尽的谨慎、注意义务；关于富金达公司股东是否存在虚假出资的情形，与张某某加入公司是否符合法律规范是两个互不关联影响的问题。即便存在虚假出资情况， ...

的，二审予以确认。 双方当事人在二审中的争议焦点是徐州市物价局作出的处罚决定是否符合法律规定。 本院认为，上诉人周某曾以环球公司为被告就返还暖气初装费问题 收费、扩大收费范围等方式变相提高收费标准”为由予以处罚，证据不足。被上诉人在处罚程序中，向环球公司送达的处罚预先告知书、听证告知书中均认定环球公司 ...

认为，被告仅依据云阳镇卫生院（南召县第三人民医院）的诊断证明作出工伤认定，违背程序，结论必然错误。王某乙提供的云阳镇卫生院（南召县第三人民医院）2007年9 被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分。 二、被告作出的工伤认定是否符合法定程序，适用法律、法规是否正确 被告在审核第三人王某乙的工伤认定申请及所 ...

证据11，开发公司有异议，认为该走访记录无被走访人签字，而记录人为本案代理人不符合程序，原审法院认为，开发公司的异议成立，故对该证据不予确认。对于开发公司提供 证据于本案是否相关；（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；（四）证据的内容是否真实；（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。第六十 ...

新世界商厦一至四层同期开业。 天筑公司认为吴某甲提交的上述证据均不属于二审程序中的新证据，不同意进行质证。天筑公司同时表示，吴某甲提交的建文新 是否原件、是否与本案事实相关的层面，而应对证据的形式、来源是否符合法律规定、证据的内容是否真实等方面进行审核认定。首先，对外出具证明，对某一事实情况进行证实、 ...