x元、待岗期间生活费x元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个人 人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求解决。郑州市人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

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对于原告所说的被告离岗四、五个月，但原告却为被告这四、五个月交纳了养老保险金。原告说企业装修，但被告部门照常上班，原告提供的三个同部门同事的证言可以 劳动关系。由于原告未为被告办理医疗保险并缴费，原告与被告解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条第（一）的规定，原告应当向被告支付经济补偿。被告在原告 ...

，要求原告支付我的各项经济补偿。第一项根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，建立劳动关系人应缴纳社会养老保险金；第二项根据法律的相关规定 双倍工资8800元；同时，原告通知被告停止上班并重新应聘，视为与被告解除劳动关系，原告应按照规定支付被告人经济补偿金550元×3个月=1650元。被告工作 ...

2002年4月至2008年4月期间的养老保险金7961元、滞纳金x.91元；失业保险金1261元、滞纳金1618元；医疗保险金2167.4元、滞纳金3299.89元；3、 ，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施，应严格依照法律程序进行。本案泓天威公司对潘某某作出的除名决定，未向潘某某直接送达和 ...

、3—10月按每月4127元发)，其社会保险金亦缴纳至2005年10月。另熊某在公司财务有个人借支4000元未予偿还。2007年3月14日，被告熊 违约金的请求不予支持。为保护劳动者的合法权益，原告应当在解除劳动关系后，依照国家相关规定给予被告经济补偿。被告熊某在原告省财保公司的借支4000元，可从中 ...

元/月×11月），至于失业保险金，原告也应该支付，由原告支付我的失业保险赔偿金x元。原告还应支付因违法解除劳动关系经济补偿标准的2倍赔偿金x元。 二、原告巫山县市政园林执法大队不支付被告邹某失业保险赔偿金、解除劳动关系经济补偿和加班工资。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民 ...