劳动争议为由，向天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资的请求。我广场认为 ...

劳动争议为由，向天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资的请求。同时在被告 ...

劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等 解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...

捷融公司应支付撒某自2009年12月24日至2010年1月15日未签订劳动合同双倍工资差额8,505.18元。 2010年1月15日捷融公司同意撒某辞职 关于退工证明，上诉人亦应及时交予被上诉人，因上诉人未及时交付，延误了退工，上诉人亦应承担损失赔偿责任。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。上诉 ...

关系的经济补偿金7600元，二、要求被告支付2008年1-7月不签劳动合同的双倍工资5600元。三、请求被告支付2008年7月工资560元，并支付一 湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘某某2008年未签订劳动合同的工资赔偿5600元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起 ...

250元。对证据11真实性无异议，但对陪护费不认可，认为工伤不同于人身损害赔偿的护理标准，且李某乙母亲不可能陪护108天。对证据12不予认可，认为 。后李某乙以要求富康公司支付其医疗费等各项工伤待遇及未签订劳动合同的双倍工资为由向济源市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，2008年11月24日，该委员会作出济 ...

天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资等多项请求， 解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资850元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...

初字第X号民事判决第一项、第二项；二、改判上诉人不对被上诉人承担支付双倍工资和为被上诉人缴纳社会养老保险的责任；三、本某、二审案件受理费由 ，诉至原审法院，请求：一、判令郴州师范学校支付经济补偿3207.6元，未签订劳动合同经济赔偿23,518元，养老保险费7697.6元，失业保险900元，共计35, ...

关系；2、会计公司支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同双倍工资差额10376.7元；3、会计公司支付2009年3月工资1400元；4 可以起诉要求甲乙会计公司对其承担赔付责任。据此，原审法院判决甲乙会计公司赔偿冯某社会保险费并无不当，本院予以确认。鉴于本案性质应为双方间债务纠纷 ...

年4月期间的综合保险，赔偿原告医药费24,682.19元。 被告上海某某显示技术有限公司辩称，原告在第一次仲裁时提供的劳动合同没有法人签字，只盖有人事章 年6月15日至2009年8月10日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额26,449.71元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出 ...