存在未依法为原告投缴社会保险及未足额及时支付原告劳动报酬的情形。我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 》第三十一条规定:单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的,……造成失业人员失业保险待遇损失的,由单位负责赔偿。据此被告应当赔偿 ...
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劳动者依法享有社会保险的权利,用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某缴纳社会保险费。现原告鑫坤开发公司未缴纳社会保险费, 为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”现原告鑫坤开发公司未 ...
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某劳动合同应给以原告的赔偿义务。诉讼请求:1、判令被告补偿原告自2001年9月起至2009年12月应由被告向劳动行政机关缴纳的各项社会保险金x 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款:用人单位有下列 ...
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被告支付赔偿的各项依据;3、原告婚生子出生证1份,证明原告与被告合同存续期间婚生一子,同时也证明原告生育期间,被告未支付各项费用,也未缴纳各项 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款:用人单位有下列 ...
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。1、该项事实不属于法院受理范围。依据《中华人民共和国社会保险费》第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳 《中华人民共和国劳动法》第七十二条中规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”国务院颁布的《社会保险费征缴条例》第四条第一款规定: ...
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倍工资x元;4、被告赔偿拖欠原告工资期间的赔偿金x元;5、被告向原告支付经济补偿金x元。 另查明,原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示 没有按时支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解某劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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基某按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国劳动法》第七十三条:“劳动者在下列 自某、直辖市人民政府规定。” 16、《工伤某险条例》第六十条:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤某险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未 ...
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第一条之规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中,被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人胡某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分,上诉人能够享受社会保险 ...
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第一条之规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中,被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人余某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分,上诉人能够享受社会保险 ...
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第一条之规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中,被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人余某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分,上诉人能够享受社会保险 ...
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