责任。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和 ...

小时，每周做六休一，但被告未足额支付加班工资，未缴纳综合保险费，故于2009年5月20日申请辞职。 被告虽申报综合工时制，但实际实行每周做五休二制，每天 《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（一）项之规定，判决如下： 一、上海某酒店管理有限公司在本判决生效之日起十日内向王某支付2008年12月至 ...

被告在裁决生效后10日内为原告办理养老保险登记和申报手续。双方按照徐州市社会保险基金管理中心核定的缴费标准，缴纳2004年2月至2007年12月间的养老保险费 令被告：1、办理各项社会保险并补缴1998年7月至2007年12月的各项社会保险费。2、补发低于最低工资标准的差额及赔偿金x元。3、支付原告的 ...

委员会仲裁笔录7页。拟证明原、被告之间对事务有单项约定，被告不受原告管理。 被告朱某乙辨称：被告在原告单位从事后勤工作，原告一直将被告作为 社会保险经办机构征收。第二十三条规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者 5注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门 ...

违法，被诉人亚X集团没有义务为申诉人贾某某支付解除劳动合同后的工资和缴纳社会保险费，裁决驳回申诉人贾某某的申诉请求。 原审认为，被告亚X集团解除与 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二款之规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者 ...

某违反厂纪的行为是否达到严重违纪的程度。根据《劳动法》的规定，乐家公司享有经营自主权，为规范企业管理，其有权根据企业的实际情况制定适合自己的规章制度。乐家 保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，对乐家公司欠缴的社会保险费部分，钟某应当向相关的 ...

未签定劳动合某。被告汇盛科技公司某2008年12月15日起未为原告熊某缴纳社会保某费用；未支付原告熊某2010年10月1日起至离职前的加班工资 指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十某条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由被告湖南汇盛科技 ...

关系。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 视同工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。”《工伤保险条例》（国务院令第X ...

18日至2009年4月18日期间的社会保险的申报和缴费，缴费额以保险经办机构核定的数额为准。社会保险费单位负责部分由原告张家界泰安客运有限责任公司承担，社会保险费个人负责部分由被告李某某承担，原告张家界泰安客运有限责任公司向被告李某某收取个人负责部分后，按照保险经办机构规定的地点和时间及时缴纳； ...

，来证明自己的主张。原、被告之间存在劳动关系，原告应当按照法律的规定为被告缴纳社会保险费，办理退休手续。故原告的请求没有事实根据，不予支持。原审法院依照 项之规定，判决：原告应于本判决生效后十日内，为被告补缴社会保险费（以新乡市社会保障管理部门核定的数额为准），并为被告办理退休手续。案件受理费10元， ...