，劳动合同到期终止，原告亦不再提供劳动。被告依法与原告结清工资、支付经济补偿金及综合保险费未缴纳部分以现金形式给与原告补偿，双方为此签订补偿协议书 ，原告向被告出具“收条”一份，内容为“今收到上海XX混凝土制品有限公司支付各类补偿合计人民币1,920元，我已与上海XX混凝土制品有限公司结清所有款项，与 ...

，劳动合同到期终止，原告亦不再提供劳动。被告依法与原告结清工资、支付经济补偿金及综合保险费未缴纳部分以现金形式给与原告补偿，双方为此签订补偿协议书 ，原告向被告出具“收条”一份，内容为“今收到上海XX混凝土制品有限公司支付各类补偿合计人民币1,920元，我已与上海XX混凝土制品有限公司结清所有款项，与 ...

原告三个月工资的经济补偿金。原告认为被告是乘人之危与原告签订协议，该协议应为无效合同。故请求法院判令1、被告以2400元为基准支付原告2009年1月28日 31日原、被告签订《协议书》应是双方的真实意思表示，该协议约定原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告及双方的劳动合同关系就此终止等内容。现该 ...

2009年9月28日被告在未提前30天书面通知的情况下，就提出要求原告解除劳动关系。当时原告提出要求被告支付2008年1月28日至2009年9月28日未 31日原、被告签订《协议书》应是双方的真实意思表示，该协议约定原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告及双方的劳动合同关系就此终止等内容。现该 ...

24日，某公司提出终结双方劳动关系，并提供“终止劳动用工关系协议书”（以下简称协议书）。协议书主要内容为：“根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下 2,000元及社保费补偿。 以上事实有当事人陈某、协议书等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，对各方权利 ...

的事实，故本院予以确认。关于被告惠利佳商贸公司提交的证据（1）劳务派遣协议书，原告虽持有一定的异议，但该协议能够证明惠利佳商贸公司派遣20名员工到 根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反解除或终止劳动合同规定的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因原告诉请的经济补偿金为8400元 ...

搬迁至青浦区。原告提出的问题是发生在闵行区的老厂，厂里的门卫全部终止了劳动合同，当时原告未提出异议。原告现在提出加班费已经超过了诉讼时效。原告于2006 。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、聘用合同、劳动合同、派遣岗位与其他内容约定、确认单、调解协议书、裁决书、仲裁庭审笔录、综合保险缴费信息等佐证， ...

，也是要上路开车的，④赖某某、徐某某是钟点工； 4、公交公司汽车修理车间承包协议书一份，证明公司修理车间承包给黄某荣的事实。 5、邱华平调查笔录一份 ； 3、被告提供的邱华平的调查笔录一份和收条二份，证明原告董某某家与被告公交公司就解除劳动合同补偿问题达成了协议，原告董某某得到7600元的补偿； 4、 ...

限的劳动合同。2002年8月28日，双方又签订了一年期限的劳动合同。期满后，双方没有终止劳动合同，被告吴某某仍在该行继续从事原工作。2006年底二原告依据上级的 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994第X号）第五条的规定，判决如下： 一 ...

现金领取方式向原告发放工资两次。 被告为证明双方签订有书面劳动合同，提供《舞钢机建公司临时性劳务用工协议书》一份，内容为被告招收原告为企业职工，协议期限为一 的x元双倍工资应予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是 ...