公司支付养老保险金、医疗保险、工龄补偿、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理 本院不予采信。关于原告的请求是否有充分的事实及法律依据的问题。（一）、关于经济补偿金问题。《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的 ...

的上诉主张，不能成立。因为，本案系因被上诉人因不服上诉人扣除其应得的经济补偿金问题而向仲裁部门申请仲裁，并未就上诉人扣除的该x.55元是什么性质的 仲裁裁决起诉要求法院确认其扣除被上诉人款项合法，因该款项的性质及被上诉人应否承担问题未经仲裁处理，由此，一审法院对上诉人的该项请求未经仲裁而不予审理的处理 ...

甲请求东约厂支付加班工资的争议属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(一)项所指的“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议 、东约厂是否应当向胡某甲支付拖欠加班费25%的经济补偿金问题。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠 ...

约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入”立法精神。综上所述，恒达 和补偿金，属于自相矛盾；二、关于应否支付张某某17万余元加班费及经济补偿金问题。1、按照佛山市职工年度平均工资x元来评判，对方主张17万余元加班费 ...

向李某支付哪些待遇。（一）是否应当支付李某工资和迟延支付工资的经济补偿金问题。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定“用人单位根据 以及使用该公司的专利或非专利技术。同时，劳动合同当事人可以自行约定竞业禁止补偿金的支付方式及金额，故如果李某认为“原告知识产权保护费和商业秘密保密费已含 ...

及加班费给覃某。 被上诉人覃某答辩称：一、对于2005年7月份的工资及经济补偿金问题。在2005年7月22日凌晨，队长刘金友开始停覃某和吕锦 古灶村委会承担举证不能的不利后果。因此本院认定古灶村委会应向覃某支付补偿金。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但不属于仲裁时效中断的事由。所以，上诉人何某某认为被上诉人南海区 ...