及治疗费用为x元，残疾用具费为6822元。鉴定中心根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则3.1.4护理依赖程度b)项和云南省高级人民法院《人身 ，参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，综合考虑被告李某某的过错程度、给受害人造成的精神损害后果以及被告承担责任 ...

时的上年度国家职工平均工资计算具体的赔偿数额。此外，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准》规定，7级至10级为部分丧失劳动能力，上诉人认为一审 人新乡市城市管理局不服，上诉称，李某甲没有提供任何相关证据来证明其损害结果是由新乡市城市管理局的行政行为所致。相反，新乡市城市管理局提供了大量客观真实的 ...

规定：“本条例所指本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定，对原告请求判令被告因工受伤应享受的工伤 赔偿的理由，从《工伤保险条例》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定中可知，民事侵权诉讼不是职工享受工伤保险待遇的前置 ...

状况的了解，加之法官对此类伤残的认知程度，并参照国家技术监督局发布实施的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，本院确认藏高法司技鉴字[2005]第X 甲在享受晨曦公司一次性支付的上述工伤保险赔偿待遇后，本院根据劳动部劳社部发[2004]X号通知精神，并参考国家其他省市的相关规定，解除兰某甲与晨曦 ...

的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。”因此非法用工关系首先要确定 的情况下得到其他相关赔偿的要求。因此，上诉人可按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定获得残疾赔偿金赔偿，一审判决未 ...

劳动或雇用关系，有关部门以有关社会工伤保险条例的规定，认定文某某属工伤，并以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准评定原告为九级伤残，缺乏事实和法律 承担责任缺乏事实和法律依据，故在本案中对其诉讼请求应依法予以驳回。上诉人文某某对相关责任人的损害赔偿权利可另案起诉主张。原审法院对当事人未予主张的事项 ...

8月4日，佛山市人民检察院法医门诊部应原告要求，参照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的有关规定，评定原告为工伤五级残废。佛山市人民检察院法医门诊部副主任法医师肖 经审查，本院除对原审判决认定上李某的伤残等级为八级以及相关的损害赔偿费用的事实不予认定外，对原审认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案尽管 ...

等级。但是，证据13并非由法定的交通事故伤残评定机构作出，适用的评残标准也并非法定的评残标准，而是适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。如果主张 法释(2001)X号的相关规定，不具备证据的合法性，依法不能作为本案的定案证据。2、因八级伤残的证据不具合法性，所以原审判决上诉人赔偿被上诉人残疾者生活 ...

负担。黄某钦家属包车费6，600元，没有单据。 被告认为，五原告没有提供包车费的相关证据，对该费用不予确认。五原告已请求了办事人员交通费，包车费的请求属于重复 。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。黄某钦的月薪为 ...

上诉人佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决 保险条例》第六十一条第三款的规定，计算工伤保险待遇所称的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因 ...