另两份函，市政公司已复函，希望项目部负责人李某某懂得合同的严肃性。并未同意解除合同，李某某于2008年8月擅自退出工地，市政公司被迫收回图纸。根据双方合同 被任命的。但李某某与市政公司对此争议的关键在于项目经理孟忠珑是受何方聘用。根据双方签订合同中“项目主要负责人和技术骨干须经甲方同意并正式任命后方可 ...

的律师费500元。 另查明：上诉人上海市竞业律师事务所是由全体合伙人订立合伙协议、共同出资、自愿组合、共同参与、共同执业、共享利益、共担风险的律师 人均无异议，予以确认。 二审中，双方当事人的争议焦点为被上诉人是否有权单方解除聘用合同 本院认为，原审法院根据劳动合同的法律特征确认上诉人与被上诉人签订的 ...

：一、全某某及好的公司退回李某某所交（略）元入股金。二、解除入股协议。三、全某某承担一审诉讼费和上诉费合计为980元。 上诉人李某某在二审期间没有 称：一审认定事实不清。2003年6月16日全某某代表好的公司与李某某签订聘用合同，同日全某某与李某某就股权转让及转让金作出相关约定，为办理股东变更登记及 ...

争议的焦点是讼争合同是否具备了我国《合同法》第某十四条规定的解除条件。《合作经营协议》第某条合作经营条款约定：双方共同协商确定并重新设置相应的组织机构 万元以后，双方并没有就公司的股权变更办理相关的法律手续，也没有对公司聘用人员进行重新考核聘用，更没有重新设置相应的组织机构，显然金旺角公司已经以自己的 ...

，即被派往开利公司宝山工厂担任现场医务工作。4、钱某某第二次签订的聘用合同期间，钱某某每月工资收入有合同约定的人民币(以下币种均为人民币)2,000元及 事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予 ...

订立技术保密协议条款，约定郭某某必须严格遵守原告的保密制度，未经原告同意，被告郭某某不得利用技术秘密进行新的研究和开发，在解除聘用合同后的 准予原告四维公司撤诉。 上述事实，由计算机软件著作权登记证书、计算机软件、聘用合同书、淄博高新区科技园派出所证明、手提电脑、民事调解书以及各方当事人庭审陈述记录在 ...

有不同的理解，从而产生劳动争议。郑某某自2003年5月要求与恒业公司解除劳动合同。2003年8月14日，经佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决 恒业公司事实上的法定代表人，有权决定一个员工的薪酬。再次，原审法院认为“《聘用合同书》中约定双方签章生效，属于附条件生效的合同”不当，因为所有的合同都 ...

是否有合同关系对本案较为关键，决定同意该申请。并责令华成公司提供双方存在聘用关系的证据。 本院于2001年2月13日对杭州市客运出租汽车管理处俞某培做 关系的陈述前后矛盾，应承担对其不利的诉讼后果，上诉人认为“可以认定双方签过协议并建立了10年承包经营关系”的理由，本院可以推定成立。 (三)上述结论还 ...

水泥厂厂长职务。其后，被告郁山镇政府又以郁镇府发（2006）X号《关于解除朱某某聘用干部的通知》，免去朱某某企办室副主任职务，并同时予以解聘。 月，原告进入郁山区水泥厂工作。1996年5月23日，原告与被告郁山镇政府签订调入协议，在承认原告在郁山区水泥厂工龄的前提下，把原告从郁山区水泥厂调任郁山镇政府 ...

。2007年11月20日，被告向原告开具退工证明，辞退了原告，并支付原告解除劳动关系经济补偿金18,000元。同时支付了原告2007年11月工资4,000元及退还了 证据上面都有原告的签名，原告有机会接触公司公章，不排除原告自行制作聘用合同，且协议上第一、第二条内容中的原、被告写错，将负责被告工作写为 ...