征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回杜某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知杜某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于杜某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回莫某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知莫某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于莫某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于梁某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

，不属于人民法院受理范围为由驳回崔某甲的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知崔某甲放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于崔某甲要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...

，不属于人民法院受理范围为由驳回张石八英的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张石八英放长假，其解除劳动关系 对于已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回张某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于张某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回李某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知李某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于李某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

，不属于人民法院受理范围为由驳回郭某甲的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知郭某甲放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于郭某甲要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于梁某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于黄某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...