在外，一直不上缴单位承包款，并拖欠公司欠款2万元至今未还。现原告请求补偿内退工资没有依据，请法院依法驳回其诉讼请求。 经审理查明，1971年原告参加工作，一直在 字（1998）X号公司文件，证明某告等九人职工因不能按期退还公款和补交养老保险统筹金，决定对其停保的事实。 3、被告提交怀市肉字（2000） ...

失业保险和未办理被告1998年8月至1999年11月的医疗保险，应当按规定予以补办。被告主张原告支付六个月医疗补助费9120元，补发病假工资3040 申诉，要求上诉人按月工资1520元的标准支付经济补偿金，额外经济赔偿金，补交失业保险和社会保险等。海口市劳动争议仲裁委员会于2000年3月29日作出海劳 ...

X号民事判决，向本院提起上诉，要求撤销一审判决，改判被上诉人为上诉人补交养老保险，落实工资、福利待遇。 经审理查明，上诉人系其所在村组七十年代按照 争议。 上述执行款项限调解书生效后十日内履行（被上诉人给付补助费在夏某腾交房屋和归还借用工具后支付）。 一审诉讼费10元，二审诉讼费10元，减半收取5元， ...

伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易某要求大力公司补交养老保险金，不属本案受理范畴。易某主张大力公司支付其经济补偿金、诉讼期间的 工伤保险条例》的有关规定支付其工伤保险待遇。因易某受伤后住院和休息期间，大力公司已按月支付了其停工留薪期间的工资，原审法院仍判大力公司支付易某 ...

X号仲裁裁决书，依法起诉，要求法院判决不支持被告对原告提出的“补交养老保险、支付双倍工资、工资、加班费”等所有请求。原告是2010年7月14日才依法 后，原、被告即建立了劳动关系，原告应当与被告签订书面劳动合同。依据劳动法和劳动合同法的相关规定，原告应当为被告缴纳社会保险费。因原告安排被告在国家规定的 ...

月2128元，10月2069元，11月2205元，12月1579元，其他月份工资未显示。 原审法院认为：原告主张自1998年起开始在被告处工作，但 主张其工作期间被告扣发工资5969元证据不足，不予支持。原告要求被告补交养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金及滞纳金、利息的诉讼请求和要求被告支付失业 ...

，补发2003年5月至2008年1月未上班期间工资x元，补交工伤、养老、医疗三项保险金，另要求支付工资违约金x元。 原审被告辩称，在“防非”放假结束 ，可参照吉林省最低生活保障费每月245元标准计算。关于某告主张的工伤、养老、医疗保险和工资违约金的请求，因无相关法律依据，依法不予支持。依据《中华人民 ...

上班，继续从事技术工作，补发2003年5月至2008年1月未上班期间工资x元，补交工伤、养老、医疗三项保险金，另要求支付某资违约金x元。 原审被告辩称 ，可参照吉林省最低生活保障费每月245元标准计算。关于某告主张的工伤、养老、医疗保险和工资违约金的请求，因无相关法律依据，依法不予支持。依据《中华人民 ...

国土资源执法监察队对濮阳液化气公司违法改变土地用途面积的勘测结论，濮阳液化气公司和欣拓置业有限公司所签集资建房联合建设协议，濮阳液化气公司会议纪要，濮阳液化气公司 郎某某协商，让张某乙给濮阳液化气公司一些费用，主要用于补交濮阳液化气公司欠职工某养老保险、工某、拆迁户及公司搬迁费。李某、郎某某于2010 ...

委托杨素群代领，事后也未予以追认；原告请求被告赔偿失业保险待遇损失、补交养老保险、医疗保险，属不受理范围，该院另行制作裁定书驳回起诉。依照《中华 ，应为“原告2009年3月至2009年5月份的工资为2000元”；2、一审认定“原告以被告未发放加班费和缴纳社会保险费为由辞职”错误，实际上是梁某申请不要 ...