维修员工作。2009年7月24日，中山研究所与吴某签订《终止承包协议书》，终止了承包关系。2009年8月28日，张某因中山研究所未与其签订劳动合同、未 年2月至12月未签订劳动合同的二倍工资16500元、中山研究所给付张某解除劳动合同的经济补偿金5250元、中山研究所给付张某2009年8月26日至8月 ...

。之后被告要求原告支付相关待遇未果，被告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与原告的劳动关系；支付被告经济补偿金x元；支付被告双倍工资x 卫支付x元，每月均为5000元。 以上事实有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户 ...

车间班长职务，行政警告处分，罚款200元。1997年12月1日，三角滩电站给该站人事科下达一份通知，对米某甲拒绝潜水工作，停职一个月；并责令米某甲承担 管理委员会所签订的《劳动合同书》、《解除劳动合同协议书》、《协议书》均合法有效。米某甲系原三角滩电站职工，后解除劳动合同关系。虽然莱孚公司在兼并三角滩 ...

为x中标通知书：证实因中航南方机械化海南工程局资质系伪造，县某通局与其解除合同关系，依法清场后，对续建工程进行重新招某标，湖北瑞德建设有限公司以 被迫停工，不能按期交付使用并造成246.2576万元的重大经济损失之间是否存在因果关系。经审查： （1）造成“两桥”被迫停工并造成重大经济损失的直接原因缘于 ...

号仲裁裁决书，该裁决书已发生法律效力。2009年7月24日，郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定吴某某为工伤。2009年11月6日，郑州市劳动能力 、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除等。《工伤赔偿协议书》是原、被告双方自愿签订的，协议书 ...

： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合某； 2、 证明，其内容为“因工作原因我公司于2010年12月31日已与其（邓某）解除劳动合某。”原告未领取2010年12月1个月工资4700元。原告认为被告的解聘 ...

在在2003年2月与我单位签订了劳动终止协议书，原告与我单位的劳动关系已经解除，现已不存在劳动关系，且原告的诉讼请求超过了诉讼时效一年期间 解除劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请申请已超过劳动仲裁的申诉时效为由决定不予 ...

原则，达成如下协议。一、甲、乙双方自2007年12月31日起依法解除劳动关系。二、甲方依据有关规定，给予乙方一次性经济补偿x元（大写：壹万贰 的离职申请书、李某某离岗补助领取手续，原、被告提交的河南省农村信用社员工离职协议书，以及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为，被告信用联社进行劳动用工制度改革， ...

58天。经诊断，原告左手皮肤脱套挫裂伤、左手食指挫裂伤、左手拇指挫裂伤。经平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤为九 工伤的工伤认定书，足以认定双方已成立事实的劳动关系。其辩称已将包装业务整体承包给张红战等人，并签订有协议书，因该协议免责部分，违反有关劳动方面 ...

法院。 上述事实有《劳动合同》、《意见》、《补充意见》、《协议书》、《关于解除胡某某劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 原审法院认为，因《协议书 计算的一次性企业补贴已经予以认可。由于胡某某系企业干部，胡某某的干部身份在其人事档案中均有记载，汽贸公司对胡某某的干部身份也无异议，根据《劳动和 ...