与被告是否存在劳动关系以及被告请求支付工资数额的依据。 围绕争议焦点,原告提交以下证据:转租协议1份，以此证明实际用工主体为李太平，李洪炎不应承担支付工资的责任 倍工资，故其要求原告支付工资x元的请求依法予以支持；原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...

月28日，交接时我给原告提供了新宏源购物广场管理有限公司签订的X号店铺经营协议一份、交房租收据一份和押金收据一份，合同上很清楚的写有2009年 。但原告吴某已经从新宏源购物广场管理有限公司退回的1000元钱应当扣除。关于原被告之间转租合同成立的时间，双方对此称述的不一致。本院认为被告李某给原告吴某出具 ...

工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李xx的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方 ，故其要求原告支付工资x.40元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...

为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李xx的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方 ，故其要求原告支付工资7436.97元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案 ...

工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李xx的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方 ，故其要求原告支付工资x.76元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...

工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李××的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方 ，故其要求原告支付工资x.87元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。根据《 ...

与被告是否存在劳动关系以及被告请求支付工资数额的依据。 围绕争议焦点,原告提交以下证据:转租协议1份，以此证明实际用工主体为李太平，李洪炎不应承担支付工资的责任 倍工资，故其要求原告支付工资x元的请求依法予以支持；原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...

被告彭某某工资7436.97元，诉讼费由被告承担。 被告彭某某辩称,原告与李太平签订转租协议的情况，被告并不知情。被告只知道与原告存在劳动关系，工商登记也未 ，故其要求原告支付工资7436.97元的请求依法予以支持；原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案 ...

工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方 ，故其要求原告支付工资x.87元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...

30日止。在此期间医药公司不得擅自提前解除合同，否则赔偿全部经济损失。此转租合同事前未得到新闻图片社同意，但事后图片社予以认可。马某于1999年11月 不足为由未作认定。 原一、二审判决均认为，医药公司与马某签订的房屋转租协议经新闻图片社事后认可，合法有效，医药公司与新闻图片社解除租赁关系，导致新闻 ...