其却扣留张某某的存单，用存单套取张某某的存款，张某某并不知情。谢某某在工作场所每年为张某某办理存款转存手续，张某某完全有理由相信谢某某的行为是代表单位 等基本事实的陈述不一致，且应当由张某某持有的储户联存单在1997年5月已经进入银行金库，又无其他证据佐证，故张某某从1997年5月2日起至2004年5 ...

21日，原告至被告处上班，但被告百般阻扰原告从事原工作，迫使原告无法进入厂门、考勤，无法正常工作。原告接受上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的第一、二项仲裁 支付原告加班工资。被告未解除与原告的劳动合同，也未变更原告的工作岗位，只是调动原告的工作场所。2008年7月24日起，被告多次通知原告来上班，但 ...

条例》第十四条规定了认定为工伤的情形，其中第三项为在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。我们提供的证据充分证明张某是在 认定通知书，认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。确认劳动关系的仲裁裁决书已生效且已进入强制执行程序，上诉人未提供其已起诉的有效证据，本案不应中止诉讼。原审判决 ...

进行了质证。 经审理查明：原告国籍为日本籍。2005年9月26日原告进入被告处工作。当月双方签订劳动合同，约定合同期限自2005年9月26日至2008 23日。被告支付原告工资至2007年7月底。2007年10月24日，被告工作场所变更。2008年10月，双方曾以函件形式为原告办理外国人就业证进行交涉 ...

当事人陈述及举证、质证，本院认定事实如下： 被告黄某乙于2007年8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告 合同，但事实上双方已建立了劳动关系。被告是在原告单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障 ...

张某某答辩称，双方不存在雇佣关系，有仲裁协议书可以证明，石某某受伤是其擅自进入工作区内错误操作受伤，其应承担主要责任或全部责任，我方基于人道主义给对方补偿。原审 判决认定事实一致。 本院认为，石某某到刘某某、张某某处应聘工作，并在刘某某、张某某经营场所内受伤属实，石某某受伤后，刘某某、张某某已支出了 ...

开车带着刘泽河、第三人张某某和赵某某一块到沁阳工地。中午饭后，进入工地工作。下午四时左右，突然刮起大风，将玻璃墙面刮塌，致第三人张某某右 四条规定：“职工有下列行为之一的，应当认定为工伤：......（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；”，本案中，生效的仲裁裁决已经确认第 ...

本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明：张XX于2007年10月1日进入X公司工作，工资为70元／天，双方没有签订劳动合同。2007年10月17日 工作遭受事故伤害，可依法享受工伤保险待遇。张XX为X公司工作期间，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，构成工伤。由于X公司没有及时为张XX办理工伤保险 ...

请长沙市芙蓉区公证处对其向长城办事处交纳保证金的行为进行公证，公证处工作人员与罗某一同到达长城办事处的工作场所后，了解到和园公司的住所不在芙蓉区，未向罗 月18日《请示》可知，抵押物的价值明显大于贷款数额。因此，只要化工公司未进入破产程序，理论上不管化工公司有无偿还能力全通支行都可以通过处置抵押物实现 ...