乙诉称，我们五人原为被告某某供电局电工，工龄均在15年以上，2007年1月份在五原告都差不多要到退休年龄时，被告某某供电局要求解除劳动合同，仅仅 管所文件（1992）X号文件复印件一份，拟证明养老保险金的计算办法。 被告某某供电局辩称，本案所有的法律关系在劳动仲裁部门已经处理完毕了，包括解除劳动合同的 ...

连续工龄为13年零8个月，后来蔡某乙起诉到法院，法院驳回了其起诉，但要求某厂对连续工龄计算问题对蔡某乙作出解释。后某厂查看蔡某乙的档案材料，发现 办理退休手续，然后再解决工龄问题，以免扩大损失。综上，未按时办理蔡某乙的退休手续的责任不在某厂，故蔡某乙要求某厂支付生活保障费和退休工资差额的请求缺乏依据， ...

元，2003年6月其给了他4000元。2004年退休后，发现工资不对，找到连某某问是否接了，连某接了工龄，其到劳动局查，发现未接。 4、被害人杨 ，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币一万一千元（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年2月21日起至2017年 ...

元，2003年6月其给了他4000元。2004年退休后，发现工资不对，找到连某某问是否接了，连某接了工龄，其到劳动局查，发现未接。 4、被害人杨 ，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币一万一千元（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年2月21日起至2017年 ...

职工的不同贡献、工作态度、实现效益、工龄长短、学习情况和违纪等表现，用百分制考核计算每个股东的股金额，一次性量化给当年在岗股东，并记录在股东个人名下 职工211人，其中固定工86人，合同工60人，临时工28人，联营职工18人，退休职工20人；已有141人投资入股，吸收职工个人股股金7.8万元；现有资产 ...

益阳地区轻化建材公司退休干部。由于被告对他的工龄认定错误，诉至本院要求确认他参加工作的时间为1949年2月，按政策为他落实相应的工资和医疗保险待遇， 期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。2009 ...

景远被迫买断工作，得知1966年至1972年档案丢失，致使在计算退休年龄时，错将张景远的退休年龄拖延三年之久，就此争议原告诉至卧龙区劳动争议仲裁 了张景远从1966年当兵，1969年退伍，1972年借调被告公司到1998年买断工龄过程，均应认定。 综上所述，本院归纳本案争议焦点为：1、原告到卧龙区劳动 ...

向肖某某发放了每月三十六元的工龄补贴后造币公司将该多发部分扣除。自一九九六年四月起未将三十六元计算到肖某某退休全中。为此，肖某某于一九九六 造币公司扣除多发补贴部分，依有关规定不属肖某某亨有。肖某某坚持要求该部分工资，缺乏依据，本院不予支持。综上所述。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

”的规定。关于职工在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄、缴费年限仍按闽劳险（1989）X号的文件规定执行。但在当地实行养老保险社会统筹 的工作年限认定为基本养老保险视同缴费年限，并依此重新计算原告的退休保险待遇（月退休工资标准）的诉讼请求。案件受理费人民币50元由原告李某某负担。 一审 ...

发放出勤补助，故被告应依改制时给本单位买断工龄的职工续缴养老保险费的标准即以湖南省社会平均工资基数为计算标准向原告支付工资x元。另外，因被告未与原告签订书面劳动 “两个复函”的意见：原告谭某已纳入内养范围，其养老金将被缴至法定退休年龄，原告罗某、许某养老保险将缴至2014年7月，故不存在补缴的问题。三 ...