月2日支付设计费人4万元。 第某七组证据共二份；1、《劳动合某》；2、《工某支付凭证》。以证明：1、为了建设万州华爱医院项目，被告在2011年3月共 第某十某条、第某十某条、第某百零七条的规定，判决如下： 一、解除原告重庆市XX房地产开发有限公司、向某与被告陈x年3月22日签订的《房屋租赁合某》； 二 ...

2日支付设计费人4万元。 第某七组证据共二份；1、《劳动合某》；2、《工某支付凭证》。以证明：1、为了建设万州华爱医院项目，原告在2011年3月共 十某条、第某十某条、第某百零七条的规定，判决如下： 一、解除原告陈XX与被告重庆市XX房地产开发有限公司、被告向x年3月22日签订的《房屋租赁合某》； 二 ...

管公司辩称：原告是因不服从被告对其工作的调度而自动离职，被告没有违法解除劳动合同，不应支付经济补偿。 经审理查明:何某从2006年6月1日起在 某质证否认某物管公司曾作出过此项调动。 上述事实，有劳动合同、银行账户明细单、仲裁申请书、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等证据在卷佐证， ...

劳动合同的时间为2011年11月11日。原、被告之间的劳动合同解除后，被告应当按照原告在被告处的工作年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。 劳动关系时，持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、 ...

。 经审理查明，原告于2008年8月到被告处从事采煤工作，双方未签书面劳动合同,被告也未为原告办理工伤保险手续。2009年1月4日，原告在工作中 某、确认结论通知书，鉴某原告为工伤九级。原告申请再次鉴某,重庆市劳动鉴某委员会作出重庆市工伤职工劳动能力再次鉴某结论通知书,鉴某原告为伤残九级,原告交纳了鉴 ...

双方均应履行劳动合同。但被上诉人无故不让上诉人上班，不让上诉人开展工作。被上诉人不安排劳动、又不解除上诉人的劳动关系、不出具解除劳动关系证明、也不 适用法律正确，依法应予维持。 除一审查明的事实外，还查明2010年2月23日重庆市X区人民法院作出（2009）九法民初字第X号民事判决，判令XX公司支付黄 ...

、第某十二条第某款的规定，遂判决重庆市XX科技发展有限公司支付代x年1月提成工资1260元和未签订书面劳动合同的双倍工资差额x元，并负担案件受理费10 双方在平等自愿、协商一致的基础上依法约定的权利和义务，从而为劳动合同的履行、变某、解除和终止，为双方履行各自义务、享有各自权利奠定基础。《劳动合同法》 ...

号楼土建工程期间，雇请了原告瞿某等人在工地上从事打杂工作，双方未签书面劳动合同。2008年9月13日上午11时40分，原告下班后乘坐邓某某驾驶的 的通知》之规定，判决如下： 一、原告瞿某与被告重庆市某建筑劳务有限公司的事实劳动关系解除。 二、被告重庆市某建筑劳务有限公司在本判决生效后十日内支付原告瞿某 ...

原告劳务费x元、差旅费及垫付费用3330元。 被告重庆市X区石蟆供销合作社辩称：2009年2月与原告解除劳动合同后，因有职工退休、社会保险等供销社解体善后 经庭审质证，在卷佐证。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼主张有责任提供证据证明。原告在2009年2月1日后为被告提供劳务，被告也表示认可，双方建立 ...