王某个体经营的君皇家具厂工作，从事业务销售的工种，月薪为1500元，另按业务总额的1.7％计算提成。双方没有签订劳动合同。2006年6月14日，君皇 ，其中官某要求君皇家具厂支付其2006年5月、6月的工资共2200元、业务提成3577元。同年9月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[ ...

王某个体经营的君皇家具厂工作，从事业务销售的工种，月薪为1500元，另按业务总额的1.7％计算提成。双方没有签订劳动合同。2006年6月14日，君皇 ，其中康某某要求君皇家具厂支付其2006年5月、6月的工资共2200元、业务提成3240元。同年9月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字 ...

美洗手液有限公司合同的同时与原告签订了一份“关于罗美洗手液专利提成协议”。协议中明确约定:洗手液是唐某甲的非职务发明，经其本人同意给被告生产销售。协议第一 认为，1998年4月，被告与原告开办的“罗美供销公司”有业务往来，该公司的销售记录中可证明其销售收入为（略）.04元。故被告提供的1998年4月的 ...

以来连续三个月不能按时发某工资，我提出辞职，决定于2008年5月16日辞去销售工作。2008年4月18日高某最后一次在某环境公司考勤表上签到。某环境 对证人证言的真实性不予认可，主张高某并非项目主管，不存在业务提成，且上述6个项目中只有2个项目签订合同，处在履行中，款项未结。某环境公司并提供未到庭证人 ...

证实张某甲是颂春公司的经理助理，2007年2月份代表颂春公司与长宏公司签订供销合同，主要供应冰晶石和碳块，长宏公司所需的货都是张某甲发过来的，帐也 ，颂春公司万某证明，当初请张某甲到其公司负责销售业务时，双方约定没有工资、提成，公司只负责给张某甲报销业务费用，但张某甲可以报销进行个人业务时发生的费用， ...

顺陶”牌销售总经理；梁某在任职期内的年薪酬为x元(销售提成部分另协商)；梁某任期为2004年12月1日至2005年12月30日；梁某的年薪已包括但 没有使用该电话开展业务。梁某未履行其职责，导致顺陶公司销售工作处于无人管理状态，造成公司损失。三、梁某未经公司同意，擅自离职，单方解除合同，应承担违约责任 ...

密烟司（2008）X号文件，新密烟草公司认可杨某某此前多次反映要求解决其销售烟叶提成款问题，杨某某起诉时并未超过二年的诉讼时效，故对新密烟草公司的主张 公断。 杨某某答辩称：一、本案中新密烟草公司与杨某某之间是一种普通的合同法律关系，而不是劳动法律关系；本案不属于劳动争议范畴，不适用劳动仲裁程序；本案 ...

有限公司，先后负责郑州市区月饼及瓶装水销售业务，工资待遇为基本工资1000元加每月业务提成（销售提成、绩效提成、打款提成、奖金），原告及其他业务员每个 证明原告的工资情况。 原告提交社会保险材料一份，用以证明原被告未签订书面劳动合同。 原告提交PH-7新品上市活动总结六张，用以证明原告的工资包括哪几项 ...

范围，2002年9月5日又增加了房地产经纪经营范围。南京八达公司系从事房地产开发业务的企某法人，位于南京市X区X街X路X号的爱达花园为该公司投资开发 投入一定的成本费用，该费用本院酌情认定以10%为宜，故上述142套房屋的销售佣金及提成按合同约定的90%计算；八达公司已实际退房的16套房屋，因上海万亚 ...

提某如下证据： 1、被告杨某的身份证，拟证明杨某的身份关系； 2、异地通存通兑业务回单及异地储蓄、汇款专用存款凭证，拟证明案外人许世周某于2008年10月6日 已全某付给被告杨某。 另查明，被告杨某为原告刘某戊、陈某己从事煤炭销售业务，对其报酬、提某、活动经费标准无书面协议，亦无证据证实。 本院认为： ...