。原审判决让我们于三日内将乱扔韩某戊的红砖恢复原状系认定事实不清，扔了多少块砖原状是什么被上诉人自己毁砖怎么办2、按照民俗和村委会的证明韩某甲对房后的 原处）并无不当。韩某乙、韩某丙、韩某丁参加了抛洒砖的行为，也应当承担民事责任。二审期间本院勘验了现场，现散落的红砖影响了正常的通行，上诉人应当尽快按照 ...

，不应将答辩人列为被告。 被告冯某某辩称，依据合同法二被告应担责，具体应承担多少，由法庭调查后作出公平合理的判决。 原告向本院提交的证据材料有：1、新乡市 事故责任，被告作为承运人应当对李某的损失承担赔偿责任。因王某甲系冯某某所雇佣的司机，雇员在从事雇佣活动时致人伤害的，由雇主承担赔偿责任，故本案应由 ...

发生后，被告支付了受害人2000多元的医疗费，并把医疗票据交给了原告，原告支付受害人多少钱被告并不清楚。另外，原告是承包车主，被告是原告开车的司机，被告在原告 驾驶，对事故的发生存在重大过错，应当对因交通事故造成的各项损失承担赔偿责任。原告闫某某作为被告的雇主，在已经承担责任的情形下，可以向被告追偿。 ...

约同村X村民李某记找到在当地有多年建筑经验的被告李某乙商量盖该鸡舍大约需要多少工、料及每个工的工钱，并打算把该工程承包给李某乙，李某乙以 公民的身体造成伤害的，应当予以赔偿。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。被告李某甲雇佣原告徐 ...

。在这里，定作人给付的报酬是不受承揽人所提供的劳动量影响的，不论劳动量多少，定作人均是按工作成果支付报酬，该报酬针对的是工作成果。而雇佣关系的 的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人江底中心作为雇主应对被上诉人吴某某在从事雇佣活动中受到的损伤承担赔偿责任。 ...

焦点为：一、原告受某被告有无过错，原告自身有无过错，责任如何划分，二、原告的损失是多少。 一、关于原告受某被告有无过错，原告自身有无过错， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受某身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

%为宜；原告李某某作为孟某妻子，在孟某生前双方共同生活、共担家庭责任，双方朝夕相处，后又共育子女，现李某某还要抚养尚未成年的子女，以分得20 折价赔偿。 受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。 第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。 ...

，符合雇佣关系中的一个特征；2、雇佣关系中雇员出的是劳动力，即完成多少工作雇主支付多少工钱，所得的仅是劳动力价值即劳动报酬，也就是工资，本案中的原告为 第二十四条、第二十五条、第二十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款的规定，判决如下： 一、由被告赔偿原告 ...

多少赔偿责任原告在此次事故中是否有过错，如有过错应承担多少责任。被告做为一名司机在车辆卸取货物时，为便于货物卸取，打开车厢两边门并无不当，但 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以 ...

责任保险项下赔付x.57元。第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 之责。从上述条款约定可以确定，20万元是对死亡赔偿的最高金额，并不是不论被保险人依法应承担的赔偿责任是多少一律按20万元支付保险金。 因此，原告以黄某光 ...