劳动合同法意义上的劳动关系。而被告未能为原告办理就业证，与原告形成的是一般雇佣关系，适用合同法调整；2、综合被告提供的入职登记表、离职证明和推荐信 支持。 案件受理费人民币6798元，由原告林某负担。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

，被告已经于2010年3月11日被物业公司封门。经了解，是由于被告拖欠物业管理费和租金等。嗣后，被告发给原告承诺通知书，承诺于2010年3月底前结清所欠工资 未果，遂提起诉讼，要求判如所请。 本院认为，原、被告系劳动（雇佣）关系。在原告履行了为被告进行劳动的义务后，被告作为用工单位理应支付其劳动报酬。 ...

月11日，原告上班时发现被告已被物业公司封门。经了解，是由于被告拖欠物业管理费和租金等。当日，被告发给原告承诺通知书，承诺于2010年3月底前结清所欠工资3 未果，遂提起诉讼，要求判如所请。 本院认为，原、被告系劳动（雇佣）关系。在原告履行了为被告进行劳动的义务后，被告作为用工单位理应支付其劳动报酬。 ...

承担赔偿责任。作为雇主，被告王某乙对其雇员被告范某某因重大过失致人死亡造成的损失依法应当承担连带赔偿责任。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定， 某某与新车居美容店存在与不存在雇佣（劳动）关系两方面的证据，证明范某某与新车居美容店存在劳动关系的证据之间存在逻辑性和连贯性，即车主将车交与新车 ...

我们三个都是靠出劳力，卖日头挣血汗钱，从没有额外得到一分钱，我去干活，付出劳动，取得报酬，仅此而已，我们没有对原告有任何某点权利所使，也不应该为原告承担任何 与原告朱某某、被告何某乙、何某戊、何某甲等人在给谢某某建房的过程中，形成的关系属于雇佣关系，不是合伙关系。 2、建筑业本身有较高的危险性，朱某某 ...

同意原告妻子到矿上做饭，月工资500元。2007年10月26日凌晨，原告尚某某和被告周某乙在井下把炸药准备好后，因升降机发生故障，尚某某沿着钢丝绳 原审法院原审认为，本案不适用劳动争议程序，应按雇佣关系人身损害赔偿纠纷处理。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一 ...

卧龙区人民法院提出诉讼。原审法院另查明，联通公司于2009年元月起，因网通和电信合并，名称变更为中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部。于某某于1996年 本院认为，上诉人联通公司虽在上诉状中称于某某是该单位雇佣的临时维修工，与该单位未形成劳动关系，但在庭审中联通公司认可于某某与该单位存在劳动 ...

关系。原审法院认定双方之间是劳动合同关系是错误的，本院对此予以纠正。依照雇佣关系的法律性质，宋某某应自己独立缴纳养老保险金和医疗保险金，但由于原审法院 代理审判员孟雷 代理审判员于利军 二○○六年六月六日 书记员高丽娟 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项 ...

劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。原告将其承建的“云辉丽都云升苑A栋”工地的挖孔桩 工地上从事挖孔桩工作，宋孝泽与被告之间建立了劳务（雇用）关系。作为雇员的被告在从事雇佣活动中遭受人身损害，应受普通民事法律规范调整。原、被告双方未 ...

人负责为被告召集点工工人，被告指派厂门卫人员按日记工，最后以门卫核定工人人数和工资，双方同时还约定，大工工资每天60元，小工工资每天40元。之后双方依约 ，固定的。综观原告在被告处所从事的工作性质看，原告在其受雇期间与被告建立的只是一种雇佣关系，而不是劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位建立的一种固定 ...