无异议。被告对焦作腾飞法医临床司法鉴定所出具的司法鉴定意见书的质证意见为：未附鉴定机构及鉴定人员资格证书，形式上看不出是否具备鉴定资格；鉴定书仅 本案事实。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的……。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿 ...

，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

赵某戊、赵某己、赵某庚答辩称：赵某轩受艾某乙邀请参与其房屋第二层圈梁和板的工作，在工作期间摔倒死亡，应由其承担赔偿责任。工资系平均分配 雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，艾某乙、艾某丙对 ...

，牛某某没有受伤，故牛某某没有参与搬运梯子，也没有实施侵权行为，周某海的伤害与被告没有因果关系，是意外丧亡。第二，新蔡县电业公司及关津乡X村委应对 某海的雇佣关系明确。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告薛某甲的丈夫周某海受二被告雇佣，在二被告的养鸭场工作期间不慎触电死亡的 ...

等多处疾病。侯东亮住院8天，终因抢救无效死亡。候东亮在从事雇佣活动中遭受伤害，雇主杨某甲应当承担赔偿责任。被告石某选任无资质、无安全防范设施 、医疗费票据、户口本、交通费票据、证人证言等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告之夫候东亮与 ...

乙等人经营水晶宫夜总会期间受伤，与梁某某无任何关联；另外，依照法律规定，身体受伤害要求赔偿的，其诉讼时效为一年，现刘某某的诉请已超过诉讼时效，综 侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任； 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…… 第十七条受害人遭受人身损害 ...

，被告并支付一定的报酬，原告在被告提供的工作场所内从事生产经营活动中受伤，可认定原告在从事雇佣活动。故原告选择雇员受害赔偿主张自己的权利，不违反法律禁止性 十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿 ...

请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 ...

形成雇佣劳动关系。侯某某在受雇过程中人身受到损害，刘某某作为雇主应承担赔偿责任。园林公司作为兰南高速公路绿化工程的承建单位，将部分绿化工作分包给刘某某， 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ...