按门卫的岗位要求跟班倒，仍然按其原客车司机的工作时间上常白班。2008年2月24日，被告认定原告未按门卫要求上早班和晚班累计旷工12天，严重违反了 适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉 ...

按年度计算给付。被告只对原告进行业务上的管理，不向原告提供工作场地，对原告的工作时间和除财经管理外的兼职不加限制。2000年1月1日，原告与被告所属的 受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事业务形式上，原告办理信用站的存贷款业务仅是一种兼职行为，其主要工作仍是从事 ...

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的人员发放养老补助金，月养老金标准确定：固定月养老金20元，另每工作一年增加2元等。1999年10月8日，中国人民银行于印发了[银发（1999）X号] 原告的代办员聘用关系。因此，本案中，从原告的工作时间、场所、报酬形式及被告对原告的管理来看均符合委托代理关系的特征，故原告要求确认与被告形成劳动关系的 ...

的人员发放养老补助金，月养老金标准确定：固定月养老金20元，另每工作一年增加2元等。1999年10月8日，中国人民银行于印发了[银发（1999）X号] 原告的代办员聘用关系。因此，本案中，从原告的工作时间、场所、报酬形式及被告对原告的管理来看均符合委托代理关系的特征，故原告要求确认与被告形成劳动关系的 ...

的人员发放养老补助金，月养老金标准确定：固定月养老金20元，另每工作一年增加2元等。1999年10月8日，中国人民银行于印发了[银发（1999）X号] 原告的代办员聘用关系。因此，本案中，从原告的工作时间、场所、报酬形式及被告对原告的管理来看均符合委托代理关系的特征，故原告要求确认与被告形成劳动关系的 ...

元计发加班工资，医疗费按每月5元包干使用，物质分配（福利待遇）按正式职工的50%，陈某甲在益阳市种子公司处工作一年以上，到退休或退职（解聘）时按工作年限每年增发 陈某甲的起诉。 陈某甲答辩称：陈某甲的工作时间应按九年零三个月补偿工资，益阳市种子公司2008年3月发了工资给陈某甲，应适用2008年1月 ...

律师。 上诉人曾某某、谢某某、朱某某、刘某某、周某某因劳动争议纠纷一案，不服惠州市惠城区人民法院(2002)惠城法民初字第X号民事判决，向本院提起 被上诉人签订过劳动合同。2002年2月，被上诉人根据劳动行政部门的要求，向公司全体员工提出重新签订或补签劳动合同，将工人的工作时间从原来的每周48小时改为 ...