裁决书，该裁决裁定原告为被告缴纳养老保险、支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、失业金、经济补偿金共计x.8元。后原告不服该裁决，诉至 属实。 上述事实，有当事人陈述等证据在卷佐证。这些证据，已经一审开庭质证和二审审查，具有证明效力。 本院认为：杨某甲与延某市兴刚商贸有限责任 ...

三环公司支付陈某某、朱某甲、朱某乙：经济补偿金x元，赔偿金x元；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x.8元；支付失业金6000元、住房公积金x元 ，陈某某、朱某甲、朱某乙到徐州市劳动争议仲裁委员会以同相同的事实和请求申请仲裁裁决，2010年1月13日徐州市劳动争议仲裁委员会以申请人不同意该仲裁 ...

、护某、评残费、交通费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、未签订劳动合同的另一倍工资等11项费用共计 按照有关规定为田某签订书面劳动合同，为田某提供足以保障人身安全的工作环境和条件。田某在工作期间发生事故造成工伤，创业煤矿应当承担赔偿责任。虽然创业煤矿 ...

6月16日申请人失业起），直到申请人再次就业止，最长不超过12个月；3、被申请人自本裁决书生效之日起10日内一次性支付申请人2004年3月-6月和2009年3 15日。因此，何某在五连冠酒店工作为5年零4个月，则何某的经济补偿金和失业保险赔某应按5年予以计算。由于五连冠酒店未依法为何某参加社会保险等， ...

被告在新郑市劳动人事仲裁时也承认，因此原告不应再行承担被告停工留薪期工资和护某。故请求法院依法确认原、被告之间为非全日制用工关系；不应向被告 劳动关系；要求支付经济补偿金2000元；未签订书面劳动合同的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元；工伤期间 ...

单位签订劳动合同及劳动合同法第82条规定，应当支付2倍劳动工资。关于经济补偿金，根据劳动合同法第38条、46条的规定，劳动者有权解除劳动合同， 高某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤治疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资、鉴定费、解除劳动关系的经济补偿金、 ...

该费用包括但不限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、经济补偿金等所有费用；三 《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七条的规定，被告余某某的一次性工伤医疗补助金应以 ...

在我提出与原告解除劳动合同时，原告应当支付我伤残补助金，并支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十 其伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残补助金6420元、护理费650元、住院伙食补助费275元、交通费240元、鉴定费300元、经济补偿金3225元 ...

应以2007年河南省在岗职工平均工资为计算依据，向被告支付一次性医疗补助金x.04元、一次性伤残就业补助金x.12元。被告工伤复发，其住院期间的住院伙食补助费 对住院伙食补助费240元均认可本院予以支持。被告要求的住院期间的工资和25%的经济补偿金因双方在解除劳动关系时，已有协议约定原告不欠被告工资， ...

.48元、一次性伤残就业补助金x.98元、一次性工伤医疗补助金x.98元、停工留薪期待遇3841.74元、住院伙食补助费80元、伤残鉴定费300元和交通费120 证据证明鉴定程序不符合规定或结论有误，原告在诉讼中申请要求重新鉴定的理由和依据不足，故本院不予采纳。综上，被告发生工伤致残，原告作为用人单位 ...