。双方就工伤保险待遇、二倍工资、社会保险费缴纳发生争议。酿成纠纷。 原告的工伤保险待遇为继续治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业 ...

伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金35328元、生活津贴4900元、劳动能力鉴定费320元，共计118596元。 被告某某公司辩称，同意依法支付工伤保险待遇。但公司准备 ]X号）。经吴某于2011年4月18日提出申请，（略）劳动鉴定委员会于2011年5月10日作出鉴定结论，认为吴某为八级伤残 ...

的成XX有权提出与用人单位奉节县XX煤矿解除劳动关系，在解除劳动关系后，奉节县XX煤矿应当一次性支付相关的工伤保险待遇，故上诉人奉节县XX煤矿认为应当按月 本院不予采信。综上所述，一审法院虽然没有明确表示解除成XX与奉节县XX煤矿的劳动关系，但认定事实清楚，审理程序，适用法律及处理结果正确，可以维持。 ...

应享受的有关工伤保险待遇项目的数额认定如下：1、医疗费22340.6元；2、住宿费4180元；3、交某1536元；4、鉴定费600元；5、一次性伤残补助金15015 、原告巩义市保安服务公司于本判决生效之日起十日内支付被告焦某各项工伤保险待遇及解除劳动合同经济补偿金共计八万二千九百六十九元八角九分。 ...

福州旺家物业管理有限公司长乐分公司虽未与被告李某订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。职工因工致残，依法享受工伤保险待遇，用人单位未参加工伤保险 前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残，其依法应享受住院伙食补助费、停工留薪工资、按月支付生活护理费、一次性伤残补助金 ...

XX井矿长，住（略）。 原告梁某与被告巫山县X镇岩屋沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员丁发鑫 有关问题处理意见的通知》第十条规定,未参加工伤保险的职工受伤达到一至四级的,一次性伤残津贴解除劳动关系时计发20年,一次性工伤医疗补助金以受伤职工与用人单位解除劳动 ...

被告支付经济补偿金4500元，住院期间伙食补助费413元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗费、交通费凭有效单据到 800元。 本院认为：被告李某因交通事故受到伤害，已经巩义市人事劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。由于原告朝阳钢铁未为被告办理 ...

。赵某丁已提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十五条规定赵某丁还可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...

字第X号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人中铁十一局二公司给申请人孟某支付一次性伤残补助金x元（1861元/月×18月）；二、被申请人中铁十一局二公司给 案件，用人单位无权请求人民法院撤销仲裁裁决，可就具体争议事项向法院提起诉讼。而工伤保险待遇纠纷系劳动争议类案件的一种，故本案一审原告要求撤销勉县劳动仲裁 ...

级。2011年3月16日，凤城市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决：l、凤城市X区吉利微型汽车配件商店一次性支付王某工伤保险待遇有：住院期间医疗费x.17元 相同。 本院认为，被上诉人因工负伤的事实，已经用人单位所在地的社会保险行政部门作出工伤认定，并经原审法院于2009年4月13日作出的行政判决书予以确认， ...