均自2003年4月18日至2006年4月17日。但测控公司称上述劳动合同的签订日期系倒签，实际签订时间是5月份。 仪表公司对上述证据的真实性不持异议 。测控公司认为附件一所列技术人员没有移交的上诉理由不成立。(2)由于《协议》未明确仪表公司移交给测控公司技术人员的具体上班地点，测控公司在与相关人员建立 ...

告特起诉至贵院：1、请求判令被告支付原告未签劳动合同双倍工资：2010.6.30—2011.4.30，共计13867元；（2010年7月工资：1200 元，2010年8 年5月29日进入被告xx公某处上班，与被告建立了劳动关系，但被告并未与原告签订书面劳动合同，直到2011年7月6日，被告才与原告签订 ...

元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月16日至2011年5月12日的社会保险。银川市X 日就在上诉人宁夏某餐饮管理有限公司从事工作，双方实际已建立劳动关系。上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，违反了用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者 ...

的经济损失某目为：补足最低工资差额、应签而未签订劳动合同的双倍工资、工休日上班双倍工资、节假日上班三倍工资、带薪年休未休假工资和解除劳动合同的 没有举证证明，系用人单位某某物管公司一方主动解除的劳动合同关系，以及用人单位存在违法解除劳动合同的情形；也没有举证证明，其是因某某物管公司存在《中华人民共和国 ...

的劳动合同或责令被告限期与原告补签无固定期限的劳动合同。2、依法要求被告补交2003年至2006年及2009年至今的社会养老保险金即四金。3、依法要求被告 年3月仍在上班，应当补发工资，并且支付双倍的工资。5、仲裁卷第52页，劳动合同书领取表1份，证明2008年度没有签订书面的劳动合同，双方形成事实上 ...

承担。 被告任某某辩称，被告是2008年2月21日到原告公司上班，原告没有给被告签订劳动合同，也没有给被告参加社会保险。2008年5月28日下午3时许， 一次性伤残补助金5600元；4、一次性医疗补助金、伤残就业金x元；5、由于未签劳动合同应支付10个月的双倍工资，除已支付正常工资每月700元外还应 ...

5月31日期间的延时及休息日加班费x.46元、2008年7月8日至2009年4月6日期间未签劳动合同的二倍工资x.60元。 被告辩称，被告于2008年4 的被告离职时拿走劳动合同的事实申请测谎，被告亦表示同意。但因原告未能按要求预缴测谎费用，测谎并未进行。 以上事实，有裁决书、员工上班时间表、考勤管理 ...

着急下班比较匆忙，故未看内容，但被告并未不让看结算确认书内容。劳动合同上载明的附件证人没有看见过，2009年劳动合同签订后被告未给证人。签订劳动合同是 次日8点45分，遇到双休日加班一天，法定节假日正常上班。原告勤勤恳恳、忠于职守地工作了三年多，直至2009年3月24日被调离保安岗位。工作期间，被告不 ...

有违法、欺诈等行为，要求确认双方于2001年5月签订的劳动合同部分无效；4、沈飞公司让其开病假而不签劳动合同，是强迫其从事危险作业，要求赔偿损失 条款外，当事人可以协商约定其他内容。本案中，双方签订的一年期劳动合同中根本没有规定劳动合同的工作内容，即没有李某某的具体的工作岗位和工作内容，待一年期满后， ...