某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），胜利油田荣信实业公司员工。 以上被告共同委托代理人：吴玉峰，浙江大宇律师事务所律师。 原告东营市商某 荣信实业公司领导的压力而提供的担保，不是其真实意思的表示，不应承担连带责任。 原告在庭审中提交了以下证据：1、2005年借字第06-X号流动资金借款合同及 ...

2009年5月1日至2011年4月30日的劳动合同，约定月基本工资2000元。公司的效益有好有坏，基本工资是保障员工正常生活的，而超过基本工资的部分是根据 18039.74元。 高某在原审法院辩称：我同意仲裁认定的事实和结果，不同意众诚协作公司的诉讼请求。 原审法院经审理查明：2009年5月1日，众诚 ...

5月1日至2011年4月30日的劳动合同，约定月基本工资2000元。我公司的效益有好有坏，基本工资是保障员工正常某活的，而超过基本工资的部分是根据公司 共计22963.28元。 常某在原审法院辩称：我同意仲裁认定的事实和结果，不同意众诚协作公司的诉讼请求。 原审法院经审理查明：2009年5月1日，众诚 ...

与庞某的劳动关系。光明乳业销售公司员工某惩规定载明：员工某下列行为之一的，可以解除劳动合同。4.4.1.16无正当理由不服从工某安排，4.4.1.25工 乳业公司不服一审法院判决，向本院提起上诉。光明乳业公司的上诉请求是：撤销一审法院判决，改判上诉人2011年1月27日解除与庞某的劳动合同合法，不支付 ...

益阳石油分公司、益阳市X组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同 元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十 ...

汪某某诉称：2010年1月4日20时30分许，被告某汽车公司员工陆某某驾驶被告某汽车公司所有的沪x车辆在本市X路、方斜路路口，由于违反让行规定将 目前未实际发生，原告今后如行后续治疗，可依法向被告另行予以主张，本院对此一节不作处理；5、关于残疾赔偿金，原告长期生活、工作在上海，根据鉴定书确认的原告伤残 ...

15、证人王某、李某证言，证明证人以及原告作为被告公司员工通过各种途径知晓上述相关规定。 被告XX公司辩称，原告因严重违反被告XX银行的规章制度被依法解聘， 对原告提供的证据3不予认可，认为该证明是2009年5月原告离职后开具的，记载的收入情况不真实，应当以被告XX公司提供的收入情况为准。被告XX公司 ...

证据1。王X对证据1的真实性无异议，但是对证明内容有异议，称公安部门仅是根据严X的个人陈述予以记录，并未作出认定处理；王X对证据2的真实性不予确认， 到庭作证，并且该证明中未明确发生殴打行为的员工的姓名，故该证据不能证明王X与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的事实。 另，庭审中，XX公司申请证人 ...

有限公司，住所地上海市X路。 法定代表人俞某甲，董事长。 委托代理人俞某乙，该公司工作人员。 委托代理人薛某，上海市众华律师事务所律师。 原告李某诉被告上海某工具 使用，万一出事，后果将会很严重。即使此事不是该员工所致，但属于该员工的职责范围，故本公司确定将该员工辞退，即日生效。”2009年4月13日 ...

万元；2、本案诉讼费用由华顺达公司承担。 被告华顺达公司辩称，货物确实是该公司承运的。货物不是丢失，是该公司员工利用职务之便把货物拿走了，现在 顺达货运服务有限公司于某判决生效之日起十日内给付原告北京成众世纪科技有限责任公司赔偿款三万元。 如果被告北京华顺达货运服务有限公司未按本判决指定的期间履行给付 ...