承教育咨询有限公司(以下简称思承公司)。陆某公然利用我公司资源为思承公司进行师资培训和公司运作指导，并直接参与该公司员工的全面招聘工作。原告认为，被告陆某 (甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类 ...

关系且工资是某某公司领取后才发放的；某某公司没有按照《安全生产法》的要求对安装人员进行岗前、岗位后培训。3、某某公司应承担连带责任。根据《民法通则》第一百三 责任，且该约定只及于美的公司与某某公司，对合同以外的当事人不产生效力。 2006年1月7日，马某与某某公司签订了售后协议书，约定某某公司将包括美 ...

复函反驳了原告史某某提出的拖欠加班工资、小时费及企业年金问题，再次答复不同意解除双方签订的无固定期限劳动合同。同时向史某某发出一份《通知》，要求史 翼航空技术有限公司训练费用x．2l元，合计x.20元，南航湖南公司提交了上述培训费用支出的相应证据，原审法院予以确认。至于南航湖南公司要求史某某支付其在华 ...

北安村经联社赔偿罗某甲等五人因履行承包合同所遭受的经济损失x元，其中包括：整理巷道的费用x元、安全培训费用4000元、安装轨道费10万元、井下电缆x 与一审法院查明的事实一致。 本院认为：罗某甲、罗某乙等与北安村经联社签订的承包合同，违反了《中华人民共和国矿产资源法》和《探矿权采矿权转让管理办法》有关 ...

琼航综［２００５］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定： 住房公积金不属于人民法院受案范围，适用法律错误。根据《劳动法》第三条及《企业劳动争议处理条例》第二条的规定，社会保险及住房基金属于职工享有的保险、福利 ...

年2月19日被告与原告前身佛山市康宝顺药业有限公司(以下简称康宝顺公司)签订《广东省职工劳动合同》一份，约定康宝顺公司招用被告为本企业职工，合同期限为三年，自2001年1月1日起至2003年12月31日止；被告生产(管理)工种(岗位)为管理；劳动报酬为计时工资，试用期满根据被告岗位定为不低于最低工资 ...

银城建安公司签订施工某同，一部分钱拿来给民工某工某。新乡X乡建设总公司中铝项目经理部怎样跟银城建安公司结某其不清楚。在签合同干公司自营 经营部企业管理科职工）证言，其在中铝中州分公司企业管理科主要负责分公司的组织绩效考核。每年根据中铝总部下达的任务和中州分公司的生产经营计划，制定年度绩效考核方案，提交 ...

雇佣的装修吊顶的工某。 2008年11月24日，新裕丰崇左分公司与黄某签订合同，将崇左东盟商业广场整体水电安某工某发包给黄某进行施工， 调整范畴的行政处理决定和意见并非认定民事责任某依据。更何况行政机关尚未就该安某生产事故对行为人作出处罚，否则倘若已经过行政诉讼判决，其生效判决内容倒是可以直接视为本案 ...

吴某任职经历 2001年8月30日，吴某从南昌铁路局退休，退休前担任企业管理处处长。2001年12月至2002年2月，吴某在南昌市鲲鹏科技有限公司 2003年7月10日，三锦基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用“摩圣”金属表面再生剂试用合同》，约定双方共同组织机车使用“摩圣”的 ...

裁决；２、本案的仲裁费用、诉讼费用由被告承担。 原判认为：海航公司与张某签订的《劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，且内容未违反法律、法规禁止性规定， 由地区管理局颁发，奖金数额由航空公司、飞行学院自行确定和发放＂，凡航空运输企业均应设置飞行安全奖金，凡符合奖励条件的从业人员均有权获取该飞行安全奖金 ...