年10月20日诉至本院。 认定上述事实，有双方当事人的陈述、档案登记、报告、劳动合同书、通知、文件、营业执照等证据在卷，足以认定。 本院认为，原、被告之间所 不再存在劳动关系的请求，本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、八十九条之规定，判决如下： 一、原告四川武陵 ...
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花野株式会社造成损害的时候，花野株式会社可以对原、被告追求索赔；原告的其他劳动条件按日本国劳动法标准为准。上述《雇佣合同书》签订后，2008年7月17日至 ，原告的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 驳回原告王某的诉讼请求。 案件 ...
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及仲裁庭笔录，以此证明原告系被告受伤所在工地的施工方，其受伤时与原告间存在事实劳动关系。经质证，原告对仲裁裁决书，建设工程施工合同真实性无异议，对仲裁庭笔录异议 ，本院不予支持；被告辩请主张，于法有据，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 一、驳回原告的诉讼请求； 二、 ...
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高温费100元，补工资1300×2=2600元”。2009年12月3日原告向上海市普陀区劳动争议仲某委员会申请仲某，要求被告：1、补缴2008年10月27日至2009 奖金的规章制度，因此原告关于奖金的诉求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十六条、第四十 ...
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工资为858元，2008年和2009年参照2007年的月工资为858元。 上述事实由周口市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、（1996）周农银监字第X号除名决定、 的赔偿办法第二条第（四）项、第三条第（一）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、被告中国农业银行周口市分行 ...
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雇佣的家庭司机的抗辩意见，反映客观事实，本院予以采纳。原告认为其与被告存在劳动关系的陈述，因缺乏事实依据，本院不予采信。原告要求被告支付未提前30天 原告与甲之间的劳务费纠纷，原告可另辟合法途径解决。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 驳回原告陶某的诉讼请求。 案件 ...
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卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司上海分公司（被申请人）恢复劳动关系，并按11,910元/月工资标准支付2009年8月1日起至裁决生效之 原告要求享受2009年补充养老保险的请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项之规定，判决如下： ...
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1月22日，浦东职介所代转。2009年9月24日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告将原告档案及安置资金退回原单位x开发公司。同月 不属于人民法院受理的民事案件的范围，故本院不予处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款之规定，判决如下： 驳回原告张x有关档案转移 ...
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、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效之某起三日内一次性支付申请人柳某某解除劳动关系经济补偿金2,700元；（二）、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效 劳动关系，原告可以不承担用人单某的附随义务。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之某定，判决如下： 一、原告上海某某进出口 ...
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、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效之某起三日内一次性支付申请人李某某解除劳动关系经济补偿金3,000元；（二）、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效 劳动关系，原告可以不承担用人单某的附随义务。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之某定，判决如下： 一、原告上海某某进出口 ...
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