了仲裁时效的理由，不能成立，本院不予采纳。 综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款、第三十五 如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（ ...

被告张某某于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，该委员会于2007年12月12日评定张某某伤残等级为九级。大阴坡萤石矿业主黄斌也 主体的理由不予采信，不承担民事赔偿责任的诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告大阴坡萤石矿 ...

的固定工，于1972年因工致残，经劳动能力鉴定部门鉴定为三级伤残，依法需生活护理，护理费标准应安统筹地区上年度平均职工平均工资的30%支付，三门峡地区X ，否则，本院将依据当事人申请或审判庭的移送予以强制执行。当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第215条之规定，在二年期限内申请执行，逾期不申请 ...

补偿标准按照2007年湖南省社会平均工资1487元／月计算。张XX构成八级伤残，以上三项补偿金标准均为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3 X公司支付。以上费用共计x.0l元。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款、第四款，《工伤保险条例》第二条第一款、第二十九条第一款 ...

以前发生的伤害事故或职业病尚未进行工伤认定的，其认定标准、待遇标准、支付渠道均按照过去有关政策规定执行，以后参加伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金 字[2004]X号工伤认定决定书认定的事实清楚，但适用法律错误，应当依法予以撤销。原告的诉讼请求本院依法予以支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

以前发生的伤害事故或职业病尚未进行工伤认定的，其认定标准、待遇标准、支付渠道均按照过去有关政策规定执行，以后参加伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金 字[2004]X号工伤认定决定书认定的事实清楚，但适用法律错误，应当依法予以撤销。原告的诉讼请求本院依法予以支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

为此，依照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十六条第(一)款、第二十九条第(一)、(二)项、第五十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 的工资签收表凭证以证实被上诉人杨某某因工作遭受事故伤害前12个月的平均月工资标准，而被上诉人杨某某所主张的工资数额与其从事的工作类别、当地职工平均收入水平相差 ...

不需向被告林某某支付误工工资4500.75元、一次性伤残补助金8826元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3530.40元，合计x。15元。另 证明，本院不予以采信。关于被上诉人的月工资标准问题，上诉人认为被上诉人的月工资没有1400元，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 ...

的劳动关系并未解除，不同意支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，其抗辩理由不成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，《 佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出，被上诉人是计件工人 ...

伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性工伤医疗补助金2400元，合共x.98元，缺乏事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七 的责任。二、被上诉人的实际工资为800元/月，故应以800元/月为标准计算而不应按1200元/月计算。据此请求：1、撤销原判，依法改判； ...