认为原告招收的是农民工，双方是劳动关系而不是施工合同关系；对证据5磨帐协议真实性没有异议，但认为由于矿务局有规定，地面下属企业不允许使用农民工或临时工，为了 煤电厂从事劳务工作，2005年12月至2009年3月，被某李某乙在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员 ...
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认为原告招收的是农民工，双方是劳动关系而不是施工合同关系；对证据5磨帐协议真实性没有异议，但认为由于矿务局有规定，地面下属企业不允许使用农民工或临时工，为了 在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，原告按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星 ...
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认为原告招收的是农民工，双方是劳动关系而不是施工合同关系；对证据5磨帐协议真实性没有异议，但认为由于矿务局有规定，地面下属企业不允许使用农民工或临时工，为了 在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，原告按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星 ...
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认为原告招收的是农民工，双方是劳动关系而不是施工合同关系；对证据5磨帐协议真实性没有异议，但认为由于矿务局有规定，地面下属企业不允许使用农民工或临时工，为了 煤电厂从事劳务工作，1992年7月至2009年3月，被某王某乙在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员， ...
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