通知》(赣府发(1999)X号)精神和江西省统计局公布的2006年度在岗职工平均工资统计，赣州市2006年度在岗职工月平均工资为l094元，为此，原告方如果按工伤事故人身损害 赔偿额，故不存在对上诉人进行不足的问题。3、上诉人要求得到双倍赔偿的理由，没有明确的法律或者司法解释规定，故其上诉请求不能得到 ...

赔偿与受伤者申请工伤待遇之间是一种替代、补偿关系。作为劳动者无法律依据主张双倍赔偿。四川省人民政府川府发[2003]X号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴低于当地工资标准的，由用人单位补足差额。根据上述规定，纵横公司还应支付杨某2005年6月至 ...

李某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为李某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 二被告存在劳动关系，证据不足，不予采信，故李某主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿李某未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、 ...

某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为朱某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 被告存在劳动关系，证据不足，不予采信，故朱某主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 ...

某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所为马某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 被告存在劳动关系，证据不足，不予采信，故马某主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 ...

某，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并为李某在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 二被告存在劳动关系，证据不足，不予采信，故李某主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金和赔偿李某未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、 ...

、护理费等实际支出的费用重复请求，不存在双倍获赔的问题。3、既然原审判决认为依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 某某在本案中未提出上诉，对于其在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》的第三十六条 ...

，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并为张某乙在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 劳动关系，证据不足，不予采信，故张某乙主张某乙双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 ...

原告系自行请辞，并非被告单方解除，故被告无需支付一个月的代通金，原告主张要求被告赔偿因违法解除而导致的各项损失8万元及为仲裁及诉讼所支出的各项费用的 ，裁令被告支付2009年5月19日至6月18日克扣的工资差额1400元及违法解除劳动合同的双倍赔偿金3500元，对原告的其余申请未予支持。原告不服该裁决 ...

低于上述期望贷款额，在银行发放批贷通知书后，购买方应补足相应期望贷款额与实际贷款额的差额。故陈某在未能办理成功银行贷款后，应当补足房款，现陈某没有能力支付全 违约，导致陈某未能成功贷款，无法继续履行合同，要求张某双倍返还定金，鑫天公司承担赔偿责任的主张。本院认为，在当事人某商、订立涉案买卖合同时，陈某 ...