保险手册无异议，本院对这两份证据依法予以采信；原告对被告提交的焦作市社会保险事业管理局证明的真实性无异议，本院对该份证据的真实性依法予以确认；原告对被告 第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照 ...

付酬方法进行了约定，而未对工作方式、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、社会保险等我国劳动法要求劳动合同必备的条款加以约定。并且，双方当事人解除聘请关系时 共和国劳动法）若干问题的意见》“公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役 ...

万某某缴纳1995年3月至2007年1月的社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉来院，要求确认双方系劳务 劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应按每月400 ...

：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。本案双方虽未签订劳动合同，但均认可双方 该项请求不予支持。 山城区法院一审判决：一、河南省同力水泥有限公司向鹤壁市社会保险事业管理局为秦某某补缴1998年12月至2008年1月的养老保险费x.32 ...

和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。”《广东省 分开、工伤认定的职责归属社保机构的现状下发布的，惠州市也于1993年2月成立了社会保险事业局，正式与惠州市劳动局分开，1996年3月更名为惠州市 ...

合同无效，麦凯乐总店为綦某补缴了2004年5月至2007年12月的各项社会保险，因此綦某自2004年5月至2010年5月均在麦凯乐总店工作。为此 中级人民法院提出上诉称，一审法院认定事实错误，妇联服务中心属于事业单位，不具有劳务派遣资质，故綦某与妇联服务中心签订的劳动合同无效，要求补发自2008年3月 ...

医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据广西壮族自治区高级人民法院关于“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理。”的规定 对梁某关于补缴医疗、工某、生育保险费方面的请求不予处理。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定：因工某需要，不能执行国家统一 ...

保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据广西壮族自治区高级人民法院关于“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理。”的规定 支付唐某终止劳动合同经济补偿金463.80元均无异议，予以确认。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定：因工某需要，不能执行国家 ...

，被告录用原告后，曾多次要求原告提供身份证复印件等相关材料，以便办理社会保险，而原告以各种理由拖延，因此，被告将社会保险费计入原告工资中，没有 用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，宁海县外来务工人员社会保险从2008年1月1日开始实行，2007年12月31日之前的强制保险种类为工伤保险与 ...

最后一个月工资为1500元。 原审法院认为：根据《劳动法》第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”之规定，原告应依法为被告缴纳被告在原告 上诉，理由某：上诉人作为财政差额的国有公益性事业单位，受到诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金 ...