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法释(2003)X号公布,自2003年9月5日起施行)第一条规定事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国 合并、人员调整引起的争议,属于当时有效的《人事争议处理暂行规定》(人发〔1997〕X号,2007年8月9日修订)的受案范围,最高人民法院2003年8月 ...
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文件,证明2005年12月14日,该公司依照《企某国有资产管理暂行条例》、《公司法》有关规定,经局党组研究,总公司推荐,兹任命、委派赵××为小岳寺粮库 任会计,但其不是受国家机关、国有公司、企某、事业单位委派从事公务的人员,其身份不是国家工作人员。经查,2005年被告人赵××交给上蔡县粮食局4万元的是 ...
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《社会保险征缴暂行条例》第三条第一款规定:“基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。 1真实性无异议;依据2原告不知道;依据3的真实性无异议,但被告的工作人员修改了,被告给我们发的告知书与法条不符,被告告知书的依据中没有说 ...
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:财政部、农业部财农[2006]X号关于印发《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》的通知。证实2006年7月27日农业部、财政部发文推动各省、自 参加人员表;安化县2008年新型农民科技培训工程验某表及培训资料;安化县新型农民科技培训工程验某证明;畜牧中心记账凭证、现金付出凭单、行政事业单位 ...
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银行、中国农业银行总行的有关文件规定(此有关文件由单位举证)、从农村基层经过严格考核、选聘进入农村信合事业人员。农村信用社代办员自进入农村信用合作 对于农信联络员的性质及与农村信用社的关系等,在《河南省农村信用联络员管理暂行办法》中明文规定:\\\"农信联络员是农村信用社聘用的协助宣传农信经济、金融 ...
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X组织部、新乡市人事局文件、新组(1997)X号关于转发《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》的通知;7、社会闲散劳动力登记表,没有显示原告1976年 责任的证据不足,本院不予支持。依照《人事争议处理规定》第三条、人事部、财政部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔 ...
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无法确认刘某系其学院职工的抗辩意见,该院不予采信。根据有关规定事业单位与其工作人员之间的辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民 河南工程学院为其补缴医疗保险费和住房公积金,根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务 ...
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由原告张某甲承担。 张某甲上诉称:原审裁定所依据的《人事争议处理暂行条例》已于2007年10月1日废止,原审裁定适用已经废止的法规显然错误 查明的事实相同。 本院认为:根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议 ...
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单位意见栏中填写:“符合政策,同意退休”,同日被告内乡县教体局在该表主管单位意见栏中填写“同意”,同月30日内乡县人劳局在人事部门审批意见栏填写“同意”并 聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定,内乡县教体局作为财政全供事业单位,与其工作人员谢某某签订聘用 ...
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单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但是涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 的养老保险金x元及补办失业救济金手续的诉讼请求,根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,社会保险的缴纳、征收,由国家行政机关执行,社会保险费的费基、 ...
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