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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第6条之规定,判决:一、准予王某某与陈某甲离婚。二、夫妻共同财产:洗衣机一台、消毒 五、上诉人在诉状中说借款5万元,本人不知道。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉维持原判。 本院二审审理查明:一审查明的基本事实属实。另查,双方对夫妻 ...
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单位的负责人应当支持证人作证。"不论是普通老百姓还是机关干部,只要知道案件真实情况都可以作证,法律对证人的身份并没有限制,甚至鼓励单位负责人支持证人作证,那么作为领导 人恶意缠讼,使答辩人的合法权益一直得不到有效救济,请二审法院及时判决,驳回上诉人的无理诉求。 本院经审理查明:2005年4月25日, ...
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剧本的编校质量是项庄舞剑”,只要综合考查余某某在三篇文章中的一系列评论就可以看出,“其批判编校质量只是一层薄薄的面纱,借题发挥的后面却做着一块更厚重 人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定,于2002年11月7日判决: 驳回上诉维持原判二审诉讼费100元,由上诉 ...
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延续。此时如员工提出要求签订无固定期限合同用人单位就应该签订。否则,用人单位完全可以在第九年与员工一下子续签五年甚至十年的劳动合同。而在该期合同 百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人魏某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 ...
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延续。此时如员工提出要求签订无固定期限合同用人单位就应该签订。否则,用人单位完全可以在第九年与员工一下子续签五年甚至十年的劳动合同。而在该期合同 百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人冼某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 ...
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,即使雅来公司要求廖某填写续签固定期限劳动合同的意见,如果廖某不愿意,可以向有关劳动主管部门请求保护,责令雅来公司与其签订无固定期限劳动合同。廖某 五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人廖某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 ...
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,即使雅来公司要求吴某填写续签固定期限劳动合同的意见,如果吴某不愿意,可以向有关劳动主管部门请求保护,责令雅来公司与其签订无固定期限劳动合同。吴某 五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人吴某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 ...
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,即使雅来公司要求洪某填写续签固定期限劳动合同的意见,如果洪某不愿意,可以向有关劳动主管部门请求保护,责令雅来公司与其签订无固定期限劳动合同。洪某 五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人洪某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 ...
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,即使雅来公司要求陈某填写续签固定期限劳动合同的意见,如果陈某不愿意,可以向有关劳动主管部门请求保护,责令雅来公司与其签订无固定期限劳动合同。陈某 五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审受理费50元,由上诉人陈某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈某艳 代理审判员陈某莉 ...
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发现问题及时采取有效措施予以补救。如果一个作者或出版者认为从任何途径得知的信息都可以写入自己的文章或予以发表、出版,那是绝对错误的。对于一件信息,决定 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉维持原判二审案件受理费100元,由王某负担60元,上海三联书店 ...
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