原判。原审被告、反诉原告燃料公司在法定期限内未作出答辩。 经审理查明，本案当事人争议的主要问题是被上诉人曾某某是否应补充一九八七年至一九八八年的养老 。且一九九八年四月八日福建省劳动厅等四部门联合制定的《〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉实施细则》(简称《实施细则》)第十三条第二款也规定：“《条例 ...

石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1份； 25、东营市劳动争议仲裁委员会东劳仲裁字(2002)第X号 、年薪工资及经济补偿金的问题。 原告提供了证据9、证据10，证明原告的销售情况。 被告质证认为：对证据9，该两份合同签订完成后应交回被告处，而 ...

某避暑等费用，也不存在补发的问题。其次，原告12月工资因其未到被告领取，不存在被告拖欠一说。最后，原告提出的养老保险赔偿更是无理要求。2004年 对原告该项诉讼请求本院不予支持。5、原告要求被告支付养老保险损失6810元，因原告对所主张的未交养老保险所造成的损失应当提供证据证明，原告没有提交确凿的证据 ...

鉴定费用收费凭证、交强险和第某者责任保险保单、户某、户某证明、《福建省监理工程师岗位证书》、《劳动合同书》、职工工伤认定表、社会养老保险账户某账单、 人民共和国民事诉讼法》第某百三十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条、第某七条第某款、第某、《最高人民法院关于民事 ...

劳动者只能建立一个养老保险账户，原告从2000年1月到2007年12月的养老保险费已由个人以原单位名义交纳，被告无法补交，故对原告要求退还个人所交的养老 人民共和国劳动合同法》第四十六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决如下： 一、由XXX公某支付 ...

结束，双方就工伤及社会保险问题达成一致意见，被诉人应当履行调解书中的调解内容，申诉人1995年4月至2002年9月的养老保险金单位应交部分被诉人应当足额缴纳 提起诉讼。 以上认定事实，有双方当事人陈述、张某乙工作证、工伤保险手册、职工养老保险手册及缴费收据、杞县劳动争议仲裁委员会杞劳仲裁字（2002） ...

证据证实，故本院对医疗保险部分不予处理。养老保险交至判决之日。 四、依法退回押金6000元及利息，保证金3000元、医疗保险金1000元、业务联系费x.25元的问题。原告收取被告温某的风险金5000元、培训费1000元、保证金3000元应予返还，医保费1000元系其个人 ...

失业保险造成的经济损失8100元。4、立即补交少交的养老保险费x元；如不能补交，则赔偿因此而减少的养老保险待遇损失。重庆市X区劳动争议仲裁委员会在规定的 按某公司的要求前去领取经济补偿金等费用。游某与某公司在解除劳动合同这一问题上已经达成了一致意见。因此，应认定双方系协商一致解除劳动合同，某公司关于游 ...

是否已经超过仲裁时效的问题。上诉人黄××实际在先已经自动离职。××运输公司于1995年11月6日对其送达的《关于从业人员社会养老保险的通知》和1996年 保险金“作自动离职处理”，黄××对该两份通知均已签收，黄××应当知道，不交养老保险金，××运输公司会作除名处理。现双方虽对除名决定书是否送达到黄×× ...

支付2007年2月至8月的工资5096元，理由成立，应予支持。关于赔偿金问题，河南现代交通工程有限公司下发文件给闫某乙等全体后勤人员放假是因为企业经营状况 ，不存在支付经济补偿金。二是双方解除劳动合同后，双方劳动关系存续期间养老保险、医疗保险等权益不再主张，因此应视为闫某乙对自己经济补偿金的放弃。请求 ...