审理终结。 原告通建四公司诉称：2011年10月10日河南省劳动人事争议仲裁委员会就原、被告劳动关某争议纠纷作出豫劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书， 其同事徐流威杀死。后张某戊的父亲张某丙向河南省劳动人事仲裁委员会申请仲裁。河南省劳动人事仲裁委员会于2011年10月9日作出豫劳人仲字〔2011〕X ...

申请书； 11、被告于2010年9月26日出具的《证明》； 10-11证证明原告申请内退征得了被告同意，原告已从2010年4月起享受内退待遇。 在审理过程中 以及未予批准申报副教授职称不服，于2006年9月4日向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申请的事项不符合某受案范围为由，即日作出了湘人仲不 ...

某某 上诉人邵阳县X镇塘渡口卫生院（以下简称塘渡口卫生院）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月二十四日作出的（2011）阳民初字 申请。同年3月16日，李某又向邵阳县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委又以申请事项不属该委受理范围为由决定不予受理。2011年4月21日 ...

日向郑州市劳动和社会保障局申诉，被该局告知不属于劳动信访问题，建议其向法院提起诉讼，或申请劳动争议仲裁。2008年9月5日，原告向郑州市劳动争议 对于被告所述原告起诉超出诉讼时效的意见予以采信。被告辩称本案是人事争议，应适用人事争议仲裁前置程序，要求法院驳回起诉。机械工业部郑州机械研究所已变更为被告 ...

，湖南居安律师事务所律师。 上诉人湖南工学院(以下简称工学院)为与被上诉人高某某辞退争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市珠晖人民法院（2009）珠民一初字第X 的协议，向原告发出通知，解除被告单位与原告的人事聘用关系。原告不服，向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以原告调入被告单位未经机构编制部门同意并 ...

全，湖南丹山律师事务所律师。 原告白某某与被告辰溪县罗子山水库管理所劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月15日受理后，依法组成合议庭，于2009年 工作人员，原告认为其与被告单位存在劳动争议，应当依照上述规定向依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向人民法院提起诉讼。本案 ...

同年12月被停发工资，至2002年5月30日才提出劳动争议仲裁申请，确已超过六十日仲裁申请期限，其诉讼请求不予支持。据此判决：一、撤销被告马 的，符某法定程序。5、原审以被上诉人向信访局申诉、县人事劳动局收到被上诉人信件的行为，视为劳动争议仲裁委员会收到当事人申诉的行为为由，认定没有超过六十日申诉期限 ...

回到被告保安公司报到。原告于2011年8月22日向贵港市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2011年10月25日作出裁决：一、保险公司 福利待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的 ...

情况略)。 委托代理人袁某某，(基本情况略)。 原告戴某与被告郴州某某有限公司劳动争议纠纷一案，原告戴某于2011年12月29日向本院提起诉讼。本院受理 及赔偿事宜与陈某丁某协商不成被辞退，原告遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告退回押金10000元 ...

济源市康鑫建材厂不认可与其存在劳动关系”为由于2011年1月4日向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动 关怀弱势群体的立法精神。据此，在受伤职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议时，因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提条件，受伤 ...