的损失。根据《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》之规定，被告王某某作为的张某某的雇主和车主，对于原告之损失应当承担赔偿 不是在雇佣过程中发生的事故，王某某不知情。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人 ...

是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，该款规定“雇员在从事雇佣活动中遭到人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣 不考虑一次性工亡补助金与死亡赔偿金可相互抵扣情况下，王某某、张某甲可获得赔偿数额合计在x元至x元之间。徐州市鼓楼区人民法院（2008）鼓民一初字第 ...

十七条、第一百一十九条以及最高人民法院关于人身损害、精神损害的有关解释的规定，作出以下判决：一、赵XX赔偿许XX医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养 依法由相关责任人向许XX承担损害赔偿的责任。因范XX是作为雇员在从事雇佣活动中致人损害，因此应由其雇主承担向许XX赔偿的责任。原审认定范XX是赵 ...

雇员，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 赔偿数额符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于误工费、护理费的规定，其数额的计算是合理的，应予认定。吴XX对其所有的 ...

福建宁德市××工地干基坑工程，施工期间原告被同一工地其它施工队福建省宁德市韩××驾驶的车辆撞伤，原告当即被送到宁德市中医院住院治疗，原告伤情经诊断为：右 错误，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系 ...

确定。同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中作出了明确规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 唐某某、何某某各种损失费用总计人民币x元。 二、驳回原告唐某某、何某某的其他诉讼请求。 案件受理费820元，保全费920元，合计1740元。由原告唐 ...

责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 基本妥当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费2864元，由洛阳市豫洛建筑 ...

。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 应由其家庭财产承担责任某中有财产；其二、三被上诉人已事实上继承了其丈夫的遗产，三被上诉人应承担连带清偿责任；第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋等 ...

。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 应由其家庭财产承担责任某中有财产；其二、三被上诉人已事实上继承了其丈夫的遗产，三被上诉人应承担连带清偿责任；第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋等 ...

根据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 赔偿标准应当按照农民工参照城镇居民计算问题。王某某在诉讼期间虽然提供公安机关出具的证明，但未能提供新乡市公安机关为其办理临时暂住证原件，因此，现有证据对其 ...