原告的劳动关系系违法，于2000年6月8日向永安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求事项：1、请求当事人双方续签劳动合同；2、判令被告支付 又于1996年颁布了(1996)X号文，对企业与合同制职工形成事实劳动合同关系如何处理作了更加明确的规定，根据新法优于旧法的原则，应当适用劳动部(1996)X ...

（如实披露标的物涉及的债务及担保物权正在进行可能导致的诉讼、仲裁除外）；在标的物交接后，若甲方未全面向乙方告知该标的物的债务，由此而产生的 清偿。暂时某力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二 ...

不完整，工商资料仅是证明公司股权结构的表面证据，不能反映公司内部是如何决策和运作的；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据六真实性 公司提供劳动，XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七 ...