退养对待,企业内部退养期间,单位只负责养老保险和最低生活保障金,待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗并轨,填写了下岗职工向失业 参加下岗并轨的签字手续及田某某领取各项费用的签字手续等证据在卷证明。 原审法院认为:新民市兴隆粮库下岗并轨方案不违反劳动法的相关规定。田某某不论是否是 ...
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作出了(2008)冷劳仲字第X号不予受理申诉通知书,认为当事人的年龄已超过法定的退休年龄,不属于劳动争议。原审原告周某甲遂向人民法院提起了民事诉讼。 上述 医疗无效11天后死亡。职工在劳动中死亡,依《劳动法》有关规定,应由用工单位承担相应责任。原外贸公司改制已明确改制后的企业承担原企业一切债权债务,且 ...
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x元,原告受伤后,在巩义市人民医院住院17天,参照相关规定,住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二条第二项规定 记录,电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 本院认为:原告系被告单位职工,在工作期间受伤,并被有关部门认定为工伤,经郑州市劳动能力鉴定委员会 ...
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约定由原告一次性支付刘某渡各项社会保险费及补偿费共计7840元。对于在聘请期间被告刘某渡的工资,原被告均不能提交相关证据予以证明,但根据《聘请合同书》的 编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的规定:“对目前已达到法定正常退休年龄的人员和过去曾在 ...
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。依照国务院的相关规定,企业缴纳基本养老保险费的比例为工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的8%;基本医疗保险费由企业和职工共同缴纳, 低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 ...
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,委派员工将除名决定送达至靳某某家中并在公司内部进行公告,也符合法律的相关规定,形成有效送达。故吉宝公司与靳某某之间的劳动关系已实际解除。 签订了劳动合同至退休年龄,1996年2月8日因工作需要,凭1994年签订的“停薪留职”协议到企业开具证明(附件),证明靳某某是本单位职工,已办理“停薪留职”手续, ...
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第三人)上海奇乐照相总店。 法定代表人苏某某,董事长。 委托代理人吕某某,该单位职工。 上诉人夏某某因股东权纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄民二 股人解除劳动合同,并已得到补偿;(2)已为本人补缴公积金、养老金至法定退休年龄;(3)原股金继续保留在上海奇乐照相总店内,保留股权,享有股东 ...
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退休、退职的暂行办法》适用达到法定退休年龄的职工,不适用于上诉人。 被上诉人答辩称,被上诉人已经按照法律规定给予了上诉人相关待遇,并充分考虑到上诉人身体 了按劳分配的工资分配原则,用人单位依法有权根据劳动者所提供的劳动数量和质量为标准确定劳动者的劳动报酬或工资额;有权根据企业自身的生产经营特点,自主 ...
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的陈某甲、林某某以及苏某某、王健均已将近退休年龄,面临退休,被告人陈某甲、林某某商量如何在退休后领取较高的退休金。后林某某到保障局了解得知可以 从92年1月以来均未扣除个人养老保险费项目,从92年1月至97年12月企业在缴纳职工养老保险费时也负担了个人应缴纳的养老保险费部分。 以上事实,有经质证核实的 ...
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由于经济效益严重亏损,处于停产状态。部分职工根据企业安排,回家待岗等候通知。去年初、今年底,部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001 六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示相关证明材料。结合陶某《申请书》中关于报请公司研究作除名的表述,及原告 ...
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