基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对罗某某劳动合同期满终止， 知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、罗某某要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知， ...

企业，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待 本公司的股份应当经过法定程序，如召开股东大会、清理公司债权债务、评估资产及办理变更登记手续等。商贸公司在退股时虽未召开股东大会，但对资产进行了评估， ...

工作人员，凡是经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，其职务自然撤销，可以不再办理纪律处分的手续。国家企业、事业单位的职工，也可以按照这个原则处理。劳动 职工。3、上诉人的起诉没有超过时效。根据《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释【2004】X号）的 ...

何某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何某动权利义务关系，从何某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

何某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何某动权利义务关系，从何某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

何某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何某动权利义务关系，从何某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

何某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何某动权利义务关系，从何某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

某2006年10月1日正式成为广西合诚房地产员工”、“2007年7月底向公司办理辞职手续，2007年8月覃某再次复职”、“覃某在家休产假，公司只给1500 上诉人覃某与被上诉人合诚房地产公司在本案中劳动关系起始时某如何确定2、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、 ...

劳动行政法律关系，与本案民事诉讼关系无关。而且依据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位承担支付赔偿金的前提某其违反本法规定解除或者终止劳动合同，故林某该项 某是到境外从事远洋渔业生产，其履行案涉劳动合同不仅需要办理相关的船员证书，还需办理相关的出境手续，在相关手续未办理完毕前，其无法履行案涉劳动合同 ...