该职工所在单位。……”的规定，程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险试行办法》，第三人工伤认定申请已超过了三十天时效的主张，已当庭表示是笔误 被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权，该局经调查后，在法定期限内作出№（略）《工伤 ...

和职工康复的社会保险制度，它关系着企业职工的基本权利。被告在原告单位劳动，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告因工作遭受事故伤害，应获得医疗救治和济济补偿 劳动法》第三条第一款、第七十条、第七十三条第(三)项和《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十 ...

。原告诉称要求驳回被告的申诉请求没有根据，不予支持。依照《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第一项、第四项，第十七条第三 劳动能力，上诉人在原审时申请对被上诉人的劳动能力进行复查鉴定，原审法院没有做出处理。原审认定事实不清。红旗区人民法院已经对判决的内容执行了9649元，对此被上诉人予以 ...

刘某丁、刘某戊与被上诉人重庆市秀山县兴鑫锰矿（以下简称秀山兴鑫锰矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2007年10月15日作出（2007 供养亲属的抚恤金应当按月支付，但其前提条件应是企业对职工依法参加了工伤保险。对未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属对抚恤金的支付方式有权 ...

刘某丁、刘某戊与被上诉人重庆市秀山县兴鑫锰矿（以下简称秀山兴鑫锰矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2007年10月15日作出（2007 供养亲属的抚恤金应当按月支付，但其前提条件应是企业对职工依法参加了工伤保险。对未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属对抚恤金的支付方式有权 ...

负责人吴某某。 委托代理人熊井春，广东中信致诚律师事务所律师。 上诉人段某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号 元、一次性工伤辞退费（略）元，并解除劳动关系。原告不服裁决，于2002年12月4日向本院提起诉讼。另查，佛山市南海区X年企业职工月平均工资 ...

超的问话笔录； (7)2000年8月10日蒙城县劳动局保护监察股《关于杨某伤害事故的调查报告》， 该组证据说明出事当时杨某与其他人打闹的事实。七份证据中 。原审法院根据上诉人伤残情况和被上诉人未尽安全生产管理职责，参照《安徽省企业职工工伤保险试行办法》和有关法律法规，对上诉人杨某杨某进行了一次性补助和 ...

待遇支付问题的复函》(劳办发[1995]X号)。案件事实是申诉人的工伤事故发生与被申诉人维泰公司有着直接联系，首先作为承包方申诉人未有签订经济承包合同与发包方 并未形成劳动关系，故不能依照1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》有关规定请求工伤保险赔偿。因钟某某在原一审诉讼时明确主张自己与 ...

第一百四十六条第一款规定的同时，又不适用《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(下称《保险暂行办法》)的规定，不当。3)原判对劳动部颁发的《关于贯彻执行 民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条同时规定，“同一工伤事故兼有民事赔偿的，应先按民事赔偿处理，民事赔偿高于工伤保险待遇的，不另行享受工伤保险 ...

履行了职责，原告起诉不成立。 西工区人民法院一审查明，刘某某系洛阳市建筑工程公司职工，于1995年11月10日向老城区劳动争议仲裁委员会提出申请称，1995年7 发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1994年1月12日河南省人民政府颁布的《河南省实施办法》之规定，原告不能要求被告对工伤进行认定， ...