上海市汇达丰律师事务所律师。 上诉人上海栋原餐饮管理有限公司(以下简称栋原公司)因工伤认定一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第X号行政判决，向本院 因素而滑倒受伤，被上诉人认定事实清楚。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定，职工在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素 ...

关联可以作为本案的定案依据。本院确认依职权调取的新乡县统计局1995年全县职工平均工资的证据真实可信，可从作为定案的依据。 经双方当事人同意对申 四级应退出工作岗位，请求返还风险金，本院予以支持。 此外参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及相关规定，被告申某应享受一次性伤残补助金(1995年平均工资 ...

某丙与案外人张根战、于喜成三人存在合伙关系，原审法院不予支持。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、第十九条、第二十四条、第五十八条之规定，判决：张某丙赔偿张某甲医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费、仲裁费等共计（略）.18元，扣除已付款 ...

第七十条、第七十三条第(三)项及劳动部劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条 伤所花车费、医药费、电话费、法医鉴定费共计4830.45元。 (二)医疗期停发工资改发工伤津贴283.5元×6个月=1701元。 (三)住院期间伙食补助费(按当地出差标准的三 ...

没有发生事实劳动关系。故此，我局在2003年9月28日作出了不予工伤认定的决定。 被上诉人高明市西安区广进钢材经营部答辩称：佛山市高明区人民法院(2003)明 对原审认定的其他事实并无异议，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作为 ...

和田二建项目经理，住（略）。 原告胡某甲与被告姚某、第三人和田二建工伤事故赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 。根据《中华人民共和国建筑法》第四十五条、《中华人民共和国劳动法》第八十九条、参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条、《道路交通事故处理办法》第 ...

）。 原告何某与被告邵阳市华夏房地产开发有限公司、邵阳市海某建筑材料有限公司、陈某工伤伤害赔偿一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及 共和国民事诉讼法》第130条、《中华人民共和国民法通则》第119条、《企业职工工伤保险试行办法》第8条、第24条及劳部发(1994)X号文件之规定 ...

9、10、11、12、13适用于本案；被告提交的证据14能够证明郑州市历年职工平均工资，本院予以采信。 根据以上有效证据和当事人陈述，本院确认以下事实： ）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...

支付给郑州市劳动保险基金统筹办公室，2008年3月1日之前，郑州化工厂秦某某涉及其工伤待遇，由郑州化工厂破产清算组依法按政策予以答复，2008年3月1日起， ）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...

支付给郑州市劳动保险基金统筹办公室，2008年3月1日之前，郑州化工厂曾某某涉及其工伤待遇，由郑州化工厂破产清算组依法按政策予以答复，2008年3月1日起， 上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...