工资25%的经济补偿金767.27元；3、环兴汽配厂支付李某某违法解除劳动合同赔偿金x元。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年11月27日作出（2009）柳劳仲裁字 的做出是符合程序的。李某某称环兴汽配厂解除劳动合同关系的决定不符合程序，但环兴汽配厂的企业劳动纪律规定已经在2009年1月制定并在同年2 ...

社会保障局与陕西省电力公司联合下发陕社保发（2008）X号文件《关于县级供电企业农电工养老保险有关问题的通知》规定，1999年乡（镇）电管站体制改革后，与 经济补偿金，即3907.50元（868.33元/月×9月x%）。原告要求支付解除劳动合同赔偿金的请求，于法无据，本院不予支持。3、由于被告与原告在 ...

]第56、X号《仲裁裁决书》裁决：一、国商机电公司向张某某支付违法解除劳动合同赔偿金x元；二、国商机电公司向张某某支付2008年2月份工资3500元 工作岗位为由解除劳动合同，若该解除行为合法，根据劳部发[1994]X号第七条及劳办发[1997]X号文件规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产 ...

上诉人没有支付其总业绩提成，原审对其该诉请不予支持。关于支付（略）元赔偿金的诉请，由于被上诉人在仲裁时没有提出，现诉讼中再提出且该请求无理，故原审 被上诉人，并不属于上诉人所说的旷工行为。女职工在产期期间受法律保护，企业不能借故解除劳动合同而逃避女职工的产期待遇，上诉人的行为违反了劳动法，应当承担赔偿 ...

某“严重违反劳动纪律”的，南宁制糖造纸厂可以解除劳动合同，但劳动合同中对何谓“严重”，未作定义，一审法院参酌采用原《企业职工奖惩条例》第十八条后段：“ 的劳动合同并未违法。故谭某主张南宁制糖造纸厂解除其劳动合同违法、南宁制糖造纸厂应向其支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，本院不予支持。 关于南宁制糖 ...

、支付失业金损失x元；3、支付加班费x元；4、支付解除某动合同赔偿金x元。经审理，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字〔2009〕第X号仲裁裁决书， 期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准”的条件，故确认广某系非法解除某李某劳动合同。二、广某应否向李某支付经济补偿金、加班费。 ...

按照合同约定向原告支付合同期内全部年薪中未支付的x元；2、被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元；3、被告支付自2008年3月1日起至2008年9月30 诉讼费用由李某承担。 针对被告的反诉原告辩称：原告是被告经过长时间考察从著名企业引进的人才，被告愿意出高额年薪，就是看重了原告的才能。原、被告双方签订 ...

重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立 ： 一、被告湖南长鑫物业开发有限公司于本判决生效后3日内支付原告周某某违法解除劳动合同赔偿金x元； 二、驳回原告周某某的其他诉讼请求。 本判决生效后，如未 ...

。另，根据该法第三十九条第（五）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告 ，但原告提供的证据并不足以证明被告虚构和欺诈的事实，故对原告要求不支付违法解除劳动关系赔偿金1,800元的诉讼请求，本院不予支持。 对于原告要求被告赔偿损失20,000元的 ...

陈X，女，该公司员工。 原告桑XX诉被告上海XX销售（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由审判员薛 给予补偿未作约定，故原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金3330元的诉讼请求，本院不予支持。原告每月工资并不低于上海市企业职工最低工资标准，故原告要求被告支付其 ...