恒达磁性材料有限公司，毛某某与重庆恒达磁性材料有限公司签订的《关于专利产品保密协议》中约定，毛某某悉知起动磁电机系重庆恒达磁性材料有限公司独家拥有的 重庆海泉工贸有限公司是否侵权的争议，而是共同专利权人邓某某、毛某某履行相关协议(合同)的争议。五、x“起动磁电机”保护范围不清，缺少说明书公开的必要技术 ...

张某某主张的商业秘密。 第一，上诉人张某某是否对《整合报告》采取了相应的保密措施，《整合报告》是否构成商业秘密问题。 根据相关法律规定，商业秘密是指不为 证明。张某某虽主张曾将《整合报告》交付王某某，但并未与王某某就此签订保密协议。而且根据本案现有证据，亦不能证明上诉人张某某将带有“机密”字样的《整合 ...

事业部软件研发工作，任高级工程师职务。2004年9月21日，我公司与李某某签订保密协议，约定未经我公司允许，李某某在被我公司聘用期间不得在生产同类产品或 、经理之外的可依职权和信赖关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业 ...

以取得经济效益。原告将研究课题与所取得的成果作为商业秘密加以保护，并制定了严格的保密措施。原告自1997年3月开始投资并组织专业技术人员开展藤茶课题研究，至今已 辩称：王某乙在原告处工作期间，原告并未采取保密措施，王某乙亦未与原告签署保密协议，因此对原告不负有保密义务。在涉案文章发表以前，已有多篇论文 ...

试产销协议书》，签订日为2002年12月2日，在该协议书第五条规定了保密协议：“在产品试产销期间甲方委托乙方加工、制造产品，并印有甲方标识，乙方不 产品销售给任何有购买愿望的第三方，不管销售给第三方的事实是否发生，由于甲方没有保密义务，本专利产品此时就处于公众想得知就可以得知的状态，也就是说，在本专利 ...

走郭某某的笔记本电脑，已丧失鉴定的条件。 本院认为，商业秘密是以权利人自己采取保密措施为前提进而获得法律保护的一种权利，权利人并不具备排他的独占权，只是禁止 竞业限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业 ...

，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据这一规定，构成商业秘密必须同时具备三个要件： ，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都 ...

法律规定，其还应具备能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施等条件，因此“非公知技术”并非等同于“商业秘密”。“技术信息是否是非公知 以个人私有财产形式投入入股到被上诉人北方公司，进行披露扩散，并在离职后违反保密协议将上诉人的商业秘密全部盗走，带到北方公司，经山东省黑色金属产品质量监督 ...

1月离开我公司。蒋某某在我公司任职期间，了解我公司的商业秘密并签订有保密协议，其离职后在网络上泄漏了我公司的商业秘密并利用了我公司的商业秘密 66家企业的名称、地址、联系人和电话)。 上述事实，有双方当事人提交的劳动合同及保密和竞争条款、客户名单、双方当事人的庭审陈述等在案佐证。 本院认为，根据我国反 ...