给何某某，已违反法律规定，因此，何某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车 、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化，也没有任何某据显示伦教汽车玻璃厂已经与全体员工解除了劳动关系，所以仅凭2000年4 ...

工作行程表进行工作为由，以及原告并未与公司签订任何劳动合同为借口，不承认原告为正式员工，拒绝支付原告2011年2月份工资和工作期间已经产生但还没能及时 之后的工作费用。 五、原告要求被告支付拖欠其2011年2月至2011年5月15日期间工资的经济补偿金2000元没有事实及法某依据。首先，根据双方签订的 ...

第二、关于陆某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司 2011年3月20日决定停业整顿的，之前我们一直在公司上班。因为公司克扣我们的工资，故没有领取。公司2011年3月22日的停业整顿方案已经明确解聘我们。 ...

、关于苏某某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示 合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ...

、关于李某某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示 合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ...

、关于谢某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示 合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ...

经济补偿外，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 周某周某上班主要是为了员工调休、补休提供方便。本案纠纷发生之前，汤某某一直正常领取工资，没有提出过任何异议。廷安公司每月10日至15日都会安排 ...

未能成功及公司老板曾于2008年11月向全体员工表示因资金困难，工资暂时不发，手头没有工作的员工可回去休息的陈述基本一致，故本院对证据1、2予以确认；证据 被告东浦公司向原告发出《告知书》，告知因被告瀚迪公司拖欠社会保险费等，被告东浦公司决定与被告瀚迪公司解除《劳务派遣协议》，并决定自2009年2月1 ...

关系，故原告请求支付怠于通知解除劳动合同补偿金及额外经济补偿金无理，本院不予采纳；被告富山公司拖欠原告2002年4月份的工资，应立即支付。双方由于发生争议导致 是不争的事实，而肝炎是一种需要及时治疗的疾病。但上诉人等患病员工还没有来得及享受《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的权利，就被被上诉人 ...

集团公司、供销贸易公司依法应当承担向员工支付工资的责任。3、神州集团公司于2002年10月9日发给顺德区X镇工会、经济办的公函明确承认拖欠员工工资并表示会 ，没有经曾某某同意，故该转让行为对曾某某没有法律效力。根据神州集团公司与神州燃气用具公司签订的《扩股经营合同》和《补充协议》的约定，神州燃气用具 ...