证明发包方通过招投标的形式发包给有资质的xx建筑公司属实。 6、土地开发整治复垦项目工程项目管理制度。拟证明发包方制度健全。 7、谭某乙、陈某某二人的 被告于2011年9月2日作出了工伤认定。 8、石柱府法复(2011)X号行政复议决定书。拟证明石柱县政府于2011年12月9日作出了维持的复议决定。 ...

被告《任职同意书》第十三条规定已属自动离职。按照被告业务人员考勤管理规定，办事处行政内勤文员依据业务人员与办事处经理上月末前确认的《行程计划表》及本月 行政部作出《劳动关系终止通知》送达原告，原因为原告自2月起违反公司业务管理制度和考勤管理规定，无正当理由未按计划履行业务人员行程及完成相应业绩指标，多 ...

日，但由于我国的著作权登记制度遵循自愿原则，著作权登记证书中的内容系有关机构根据当事人的自述所填写而不进行实质性审查，在阿呀呀公司不予认可的情况下， 如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费各人民币一百元，均由国家工商行政管理总局商标评审委员会负担（一审案件受理费于本判决生效之日起七日内交纳， ...

第三人严某某。 原告德国雨果博斯商标管理有限公司（简称雨果博斯公司）不服被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）于2010 在被异议商标申请之前已经构成驰名商标，但认为这是由于当时没有认定驰名商标的制度。被告对此不予认可，称早在上世纪九十年代就存在驰名商标的认定制度 ...

祥泰（略）事务所（略）。 原告容县祝某农牧有限责任公司（简称容县祝某公司）不服被告国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）作出的商评字 由县人民政府统一授予“三黄某”养殖权及经销权，并对相关产品实行严格的质量认证制度。为进一步发展三黄某养殖产业，黎村养殖户在人民政府的支持下成立了黎村镇 ...

在大华超市上班期间，月平均工资为800元。大华超市为新金沅公司代为管理促销员及发放工资，双方每月对“管理费”、“促销员工资”等事项进行结算。钱某某被 由劳动行政部门责令其限期缴纳，因此，钱某某要求缴纳社会保险费的诉讼请求应通过行政途径予以解决。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动 ...

的收费标准，该降不降，事实上等于提高了收费标准。5、没有实行24小时巡查制度，夜间值班小保安全都睡大觉。没有控制外来人员进入小区，没有对进入小区内 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 北京市东开物业管理中心经相关工商行政管理部门核准，名称变更为北京市东开物业管理中心有限责任公司后，已与东方容和公司 ...

甲方持有商号、企业标识的使用费，甲方系统的技术费、培训费，甲方系统的经营管理制度的使用费，甲方提供的营运指导、新品开发和其他服务费用；乙方签约时一次性 笔录在案佐证。 本院认为，马某某与韩美味公司签订的合作协议书系双方当事人真实意思表示，且未违反国家法律及行政法规的强制性规定，为有效合同。双方当事人均 ...

撤销，并负担本案诉讼费用。 被告彭水县劳动社保局辩称，原告武隆巷口建筑公司是在工商行政管理部门登记注册的企业，具备用工主体资格，项目部是原告内设部门，不具有 事项的通知》； 依据3，渝劳社办发（2001）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》第14 ...

，并送达了原告和第三人。2008年12月8日郑州市人事劳动和社会保障局作出行政复议决定，维持了被告的工伤认定。2008年12月31日，原告以被告作出的工伤 某勤未按照规定请假的问题，因李某勤的请假方式是否符合公司的请销假制度，属于公司内部的管理问题，而国务院《工伤保险条例》并没有规定企业职工因违反企业 ...