某辩称：海滨药业公司解除劳动合同时未书面通知刘某，也未出具相关证明，“离司登记表”没有原件，内容不真实。刘某在申诉中要求海滨药业公司赔偿各项经济损失， ，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中，双方当事人签订有劳动合同，本案中双方关于社保费的争议不属于上述规定的情形，因此 ...

作出巩劳人仲案字【2011】X号仲裁裁决：1、由金属公司向逯某甲支付解除劳动合同经济补偿金2465.63元，支付2011年1月工资800元。以上两项共计 将劳动合同文本交付逯某甲，但不等同于双方之间没有签订劳动合同，故逯某甲要求金属公司赔偿x元（1900元/月×13个月×2倍）的诉请本院不予支持。逯某 ...

支付经济赔偿金5400元；4.被告退还违法收取的押金5000元并按银行同期贷款利率赔偿利息；5.被告补交2004年6月至2006年7月期间的社会保险费；6.被告 证明被告收取原告5000元的事实； 被告众益公交公司辩称：1.原告严重违反劳某纪律，我公司解除劳某合同是合法的。2009年9月18日，我公司 ...

X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某国务院《工某保险 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、2011年1月11日原告元某与被告新乡市吉强水泥设备有限公司解除劳动合同。 二、原告元 ...

期2010年3月31日届满。如你选择留在洁宇日化公司工作，请于3月25日前向我公司提交解除劳动合同的书面申请，愿意返回智成工作的也必须于3月 已实际得到满足，对于原告该诉请，本院不予支持。 关于原告要求被告支付未告知解除劳动合同的赔偿问题。根据本院(2010)株石法民一初字第X号生效判决已确定被告解除 ...

协议解除劳动合同》申请，两份申请使用了不同单位的稿纸。其中一份写明：“因受不了曲师傅在二个检验员分配工作方面不合理，看不惯一个主任品质有问题， 开民初字第X号民事判决书，驳回杨××的诉讼请求。 本院二审查明事实与一审查明事实一致。 本院认为，杨××与××公司解除劳动合同是双方协商的结果，不存在违法解除 ...

。 法定代表人张某，总经理。 上诉人江某某与上诉人天津物美投资发展有限公司因劳动争议一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年9月27日作出的（2010） 用人单位合法解除劳动合同的情形，因此，上诉人物美公司解除与上诉人江某某劳动合同的行为构成违法，其应承担相应的赔偿责任。关于冬季采暖补贴问题，上诉 ...

被告）开封市天翼航空旅游服务有限公司。 法定代表人孙某某，经理。 委托代理人刘珂，该公司法律顾问。代理权限：特别授权。 上诉人要某因与被上诉人开封市天翼航空旅游服务 要某上诉称天翼公司违法解除劳动合同，应向其支付六个月经济补偿金及年收入两倍的赔偿。从庭审情况看，要某认可在双方就工作问题发生争议后，是 ...

无效合同。另，根据该法第三十九条第（五）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告的 年7月30日未签订劳动合同的双倍工资差额3,600元；五、补缴2010年5月至2010年7月的综合保险费。xx公司的仲裁请求为：赔偿经济损失2万元。 2010年9 ...

不利后果，从道义上和公正上甲天下公司不能歪曲事实。2、原审判决认定甲天下公司支付经济补偿金与事实不符。甲天下公司解除劳动合同关系是在张某某连续旷工多日， 和依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，甲天下公司对于作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动 ...